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劳动监察部门撤销了吗
2008年新
劳动
法 对于前几年还有什么补偿吗?
答:
1、工龄从建立
劳动
关系之日起计算,需要有相关的证据支持(工资条、胸卡、其他员工证言、工作纪录等),而不是以补签劳动合同开始算。2、要求补签合同可以签,因为将来出现“辞退”情况时仍需按照实际工作年限补偿。3、社会保险可以要求企业补缴。其实补缴很容易,只是企业同时要支付高额滞纳金而已,所以...
已经签了
劳动
合同,因为疫情,老板要求签附属合同,合理吗?
答:
当然不合理,劳动合同已经签了没有听说过还要签副合同的。老板这样说明的就是损害你们的利益,我觉得你可以到当地的
劳动监察部门
去反映这个情况,要老板
撤销
签署副合同损害你们的利益。
离职了,老板说工资半年后再发,合理吗?
答:
不合理。离职当日结清工资。拖欠工资,找劳动和社会保障局的
劳动监察部门
,它们会责令公司在规定时间支付工资,逾期每过一天要多支付百分之一。网上几乎有所有想知道的问题的答案,平时不懂就上百度搜索。希望我的回答可以帮助到您。法律关于工资及工作时间的规定 工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于...
我母亲在某单位工作5个月了,没签
劳动
合同,暑期天气炎热想辞职领导不同...
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果他未签劳动合同,双倍工资赔偿、违法辞退经济补偿金、他的工资及社保公司拒绝支付,你可以到当地的
劳动监察部门
投诉或申请劳动...
乙方解除
劳动
合同会承担些什么后果
答:
6、劳动争议仲裁委员会和人民法院对用人单位违法解除劳动合同的劳动争议案件的裁判,存在种种错误和不公,不少是偏袒用人单位的,也助长了用人单位的违法行为。7、劳动法律、法规、规章存在缺陷、不足和冲突,一些用人单位故意钻法律空子解除劳动合同,且不给或少给劳动者经济补偿或赔偿,有时
劳动监察部门
、劳动争议仲裁委员...
我在公司工作了8年,现在被公司辞退,公司赔偿我多少赔偿金。
答:
1、如果是公司无理由辞退,则涉嫌违法解除
劳动
合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。2、你工作了8年,可以得到8*2=16个月工资的赔偿金。
因拖欠民工工资被网上通缉 怎样才能
撤销
案件
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政
部门
进行举报,由劳动监察大队...
员额编会被随时开除吗
答:
事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地
劳动局
内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、...
工伤假期让我在辞职报告上签字,算开除我吗
答:
如果职工没有严重违反厂纪厂规,也没有违法犯罪,工伤治疗和休假期内,单位是不能解除劳动合同的,否则就是违法解除劳动合同。单位如果z强制执行,可以到当地人社局下属的
劳动监察部门
申请劳动仲裁,要求单位
撤销
解除劳动合同,或赔偿,举报投诉电话12333。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,...
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