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劳动纠纷的官司会打多久
劳动纠纷
主要解决方式是怎样的
答:
法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。4、法院审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。二、劳动纠纷律师费要多少 律师收费是在当地政府指导价的基础上,以律师与委托人的协商为主的。
劳动纠纷的
律师收费一般是按照
诉讼
标的额的大小来计算...
为什么尽量不要
打官司
答:
一名员工辞职后,发现公司还拖欠其一个月工资没给,与公司多次交涉后,公司不再理他,就想咨询律师
打官司
维权。律师告诉他:只能先到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,不能直接到法院打官司;要向仲裁委提供劳动合同或形成事实上劳动关系的证据,要证明每月工资的金额。 员工说:这些都没问题,如果请你们帮我去打官司呢?律师说...
职工
劳动
维权成本太高,导致员工不敢维权,问有何方法解决此问题?_百度...
答:
这样的律师别说要钱了,白给
打官司
还怕她把有理变成没理呢。所以劳动者平时多看一点与自己切身利益相关的法律法规没有错,不说很懂,起码不会两眼一抹黑,成为公司砧板上的鱼。 而打
劳动纠纷
官司最大的成本就是律师费,请个好律师尽心尽责的也还值,万一请个吃里扒外的律师,赔了夫人又折兵,一分钱讨不回来还赔一大...
员工业绩差被辞退合法吗?
答:
该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点,又具有强制执行的效力,是解决
劳动纠纷的
重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理
劳动争议案件的
专门机构。申请劳动仲裁是解决
劳动争议的
选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起
诉讼打劳动官司
,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉...
劳资
纠纷
找什么部门解决
答:
2申请调解。当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3仲裁处理。当事人将纠纷提交
劳动争议
仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起
诉讼打劳动官司
,必须经过仲裁程序,不能直接向人民...
劳动纠纷官司
为什么难
打
答:
劳动纠纷官司为什么难打需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:律师不愿意
打劳动纠纷官司
原因如下:1、收费低、事情多;2、劳动者不易沟通,且容易出现乌龙操作;3、败诉后,全怪律师。律师的职责包括:1、律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理...
工人讨薪怎么处理
答:
工人讨薪应与欠薪者积极进行协商。工人讨薪的处理办法具体有:1、申请调解。如所在单位有
劳动争议
调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成;2、
打官司
。针对
劳动纠纷
案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向所在地人民法院提起诉讼;3、申请免费法律援助。打不起官司...
劳动纠纷
没签劳动合同做了一年多 每月加班超过300个小时没有加班费,只...
答:
只要劳动关系成立,并能得到确立,即可以打赢
官司
了。对于劳动关系的确立,请看这个司法解释——关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发[2005]12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生
劳动争议
时因双方劳动关系难以确定,...
当职工与用人单位发生
劳动争议
,职工可按什么程序来解决问题?
答:
该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点,又具有强制执行的效力,是解决
劳动纠纷的
重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理
劳动争议案件的
专门机构。申请劳动仲裁是解决
劳动争议的
选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起
诉讼打劳动官司
,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉...
在公司上班5个月,没签
劳动
合同,现在通过劳动仲裁调解,一直没判决怎么办...
答:
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;alsjs(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有
争议的
,由
劳动争议
仲裁机构或者...
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