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劳动纪律的主要内容包括
事业单位人员年度考核是合格还是称职
答:
考核的
内容包括
德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。1、德,
主要
考核政治、思想表现和职业道德表现;2、能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;3、勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守
劳动纪律
情况;4、绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、...
签订的任务书与订签的合同有什么区别?
答:
(二) 内容不同 毕业生就业协议
的内容主要
是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案,而不涉及毕业生到用人单位报到后,应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、
劳动纪律
等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。
班组日常管理
主要内容
答:
1、关心职工。领导和职工之间应融洽相处,关心职工生活和工作,为职工办实事,改善职工生活水平,增强企业凝聚力。2、加强民主管理。生产期间,应定期召开民主生活会,要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。3、加强6S管理。在班组生产现场管理中,通过导入“6S”管理活动,形成以班组...
求安全教育培训台帐?
答:
3.班组进行第三级安全生产教育培训,其
主要内容
:本工程安全操作规程、
劳动纪律
、事故教训、本班制度等,学习时间不少于20学时。4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。六、变换工种的职工要进行安全教育培训,主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。七、...
大学生求职签合同之前,应该注意什么?
答:
合同签字盖章后,员工与公司必须各执一份。签署了两年的
劳动
合同,则试用期最长不能超过两个月;如果是签署的三年劳动合同。则最长可达六个月的试用期。2、合同上必须存在如下基础条款:公司的名称、法人、负责人; 你的姓名、住址、身份证号;合同期限;工作
内容
与工作地点;工作时间(加班)和休假;...
劳动
合同所包含
的内容
答:
4. 劳动报酬:详细说明工资、奖金、津贴和补贴等支付标准、支付方式和支付时间。5. 社会保险:
包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险的缴纳。6.
劳动纪律
:用人单位的规章制度、劳动纪律等
内容
及其执行程序。7. 劳动合同终止的条件:明确劳动合同期满、法定终止条件或双方约定的...
职工安全教育培训
内容
答:
1、消除人的不安全行为,有效杜绝“三违”现象的发生 所谓人的不安全行为,它
包括
了在生产作业过程中采取安全措施、误操作、不按规定的方法操作等不安全行为。对绝大多数的事故发生的原因分析表明,“三违”(即违章操作、违章指挥、违反
劳动纪律
)是导致事故发生
的主要
原因。因此,要消除生产中人的不安全...
生产主管的职责是什么?
答:
9.7.1产品质量法:法律主体和法律管辖范围、
主要
法律
内容
和法律责任。9.7.2消费者权益保障法:法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。9.7.3
劳动
法:法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。9.7.4环境保护法:法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。9.7.5安全生产法:法律主体和法律管辖范围...
应届毕业生签
劳动
合同时应该注意什么?
答:
需要注意以下几点:1、
劳动
合同的必备条款 毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本
内容
:用人单位的名称、住所和法定代表人或者
主要
负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险...
出国工作需要具备什么条件
答:
你好去海外务工个人申请出国劳务必须具备的条件:一、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;二、要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和
劳动纪律
;三、要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四、要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但...
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