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劳动能力鉴定结果出来后
劳动能力鉴定结果出来后
多久可以拿到工伤赔偿金
答:
多久都拿不到赔偿!首先,
劳动能力鉴定
与工伤毫无关系,不知道你为什么要做劳动能力鉴定。工伤认定后(工伤认定书),应当向劳动局申请工伤伤残等级鉴定,而不是劳动能力鉴定。工伤伤残等级
鉴定结果出来
并上报社保局后的60日内,由社保局依据鉴定的伤残等级,把一次性伤残补助金等打到用人单位的账户上。
工伤
鉴定结果出来后
不满意再次鉴定有把握晋级吗
答:
不能。工伤鉴定再次鉴定任然不满意,是不能再次进行鉴定的,以第二次
鉴定结果
为准。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官同时受到损伤者,应先对等级伤残程度进行鉴定。如几项伤残等级不同,以重者定级,两项以上等级相同,最多晋升一级,如捌级三项,应晋升为柒级。
劳动能力鉴定结果
寄给谁
答:
法律分析:
劳动能力鉴定结果
寄给送达申请鉴定的单位和个人。一般是受伤的职工或其所在的单位。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库...
在工地受的工伤,现在
劳动能力鉴定结果
拿到了可以要求公司赔偿了吗?_百 ...
答:
按
鉴定结论
主张工伤保险待遇,与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁。工伤职工收到
劳动能力鉴定之后
,应当及时与社会保险经办机构和用人单位进行工伤保险待遇结算。用人单位没有参加工伤保险的,工伤保险待遇均由用人单位按照规定标准支付。与用人单位就工伤保险待遇结算中发生争议的,申请劳动争议仲裁维权。《工伤...
解除劳动合同后工伤
劳动能力鉴定结果
才
出来
还能拿到赔偿吗?
答:
法律分析:解除劳动合同后工伤
劳动能力鉴定结果
才
出来
还能拿到赔偿。在工伤事务还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。如果员工经鉴定有伤残等级,在员工和单位解除劳动关系时,单位...
劳动能力鉴定
委员会的
鉴定结果出来后
,你就可以去社保部门申请领取一次性...
答:
拿到伤残
鉴定书之后
的两个月内,社保局会一次性把你前期的医疗费和伤残补助金一次性支付给你的,如果是单位申报的工伤认定是由单位领取,如果是个人申报的工伤认定则是由个人领取。前题是单位曾经为你缴纳了工伤保险喔!http://baike.baidu.com/view/2001275.htm ...
解除劳动合同后工伤
劳动能力鉴定结果
才
出来
还能拿到赔偿吗?
答:
法律分析:解除劳动合同后工伤
劳动能力鉴定结果
才
出来
还能拿到赔偿。在工伤事务还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。如果员工经鉴定有伤残等级,在员工和单位解除劳动关系时,单位...
工伤
鉴定结果出来后
还要去社保站吗
答:
1,是到公司所在地的社保局申请。2.工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做
劳动能力鉴定
,根据
鉴定结果
赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残...
解除劳动合同后工伤
劳动能力鉴定结果
才
出来
还能拿到赔偿吗?
答:
解除劳动合同后工伤
劳动能力鉴定结果
才
出来
还能拿到赔偿。在工伤事务还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。如果员工经鉴定有伤残等级,在员工和单位解除劳动关系时,单位需要支付...
工伤后员工应该在什么时间提出离职申请
答:
工伤待遇有停工留薪期,劳动者住院期间和休养期间,用人单位要正常支付工资,且不能单方解除劳动合同,即使劳动合同到期也会自动顺延。如果劳动者辞职用人单位不缴纳工伤保险,会影响工伤理赔,构成伤残的还会影响后续的伤残补助金。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在
劳动能力鉴定结果
下达
之后
,应该...
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