所谓创业型公司,前期具体岗位都没有怎么办呢,要不要去?答:创业公司由于资金和人力有限,初期员工职责不明确,很多时候是个杂工,是救火队员。如果公司三年左右都经营的没什么起色,那个人成长也非常有限,杂工在职场上是没有什么竞争力的;如果公司经营得好,初期员工水涨船高会有职位晋升,或者职责上有细分和专注的领域。 去创业公司,有利也有弊,要看看你的风险承受能力以及你现阶...
所谓创业型公司,前期具体岗位都没有怎么办呢,要不要去?答:去创业公司,有利也有弊,要看看你的风险承受能力以及你现阶段的情况。 你的能力足以有很多比较好的选择,但就是喜欢参与创业,那就去创业公司,失败了能力还在;如果除了创业公司没有更好的选择,那还是去创业公司。反之,保守点不要去创业公司。 很多创业公司是没有具体职位的,只有工作内容分配给相应的人去做,是按人分...
gmp实训心得5篇_实训心得事例答:在为期几个月的实习里,我们每个新学员像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡,感觉自己已经不是一个学生了,和上班族一样上班,天天早上七点起床,七点五十准时到车间换好工作服开始进入工作状态,实习过程中我遵守公司的各项制度,做到了不睡岗,托岗,闯岗,不缺勤,没发生过重大事故,虚心向有经验的师傅学习,认真的完成...