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北京劳动仲裁咨询电话
公司招聘用发offer用A公司,签
劳动
合同用B公司,导致拖欠工资,社保,加班...
答:
处理
劳动
合同与交纳工资的单位不一样的方式如下:第一种局旦方式,该员工可以通过借调的方式来解决,即由贵公司、该员工签订合同的子公司、该员工三方签订一份借调协议,约定工资由贵公司此腊碰支付。由贵公司从其工资中代扣森谈其个人应当缴纳的社保费用,与贵公司应当缴纳的社保费用一起每月转给子公司,...
北京劳动仲裁咨询
,听说状师说说比较擅长处理劳动纠纷,真的吗?_百度知 ...
答:
确实这样,因为状师说说只专注处理
劳动
纠纷案子,且只接受打工人的委托,所以比较专业。如果案子不需要律师介入,状师说说会给打工人免费提供一些有参考价值的意见;如果需要律师介入,状师说说会推荐比较靠谱而又资深的劳动纠纷律师,很有温度,很受打工人的欢迎。
北京
华民康健生物科技有限公司就是骗人的, 不签
劳动
合同,不购买社保...
答:
可以先通过下面的方法解决:1.到
劳动
行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请
仲裁
。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
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