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北京投诉公司拖欠工资
拖欠工资
不发怎么办
答:
向劳动监察大队
投诉
或者提起劳动仲裁。老板
拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
拖欠工资
被
投诉
答:
平台收到
拖欠工资
线索后,会自动转到拖欠工资的人社部门进行核实。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台对欠薪线索进行全过程监管,确保欠薪问题得到及时有效解决。人力资源社会保障部会同国务院根治拖欠农民工工资领导小组有关成员
单位
,对群众反映强烈、带有普遍性的重大拖欠工资线索,将直接...
公司拖欠工资
怎么办?找哪个部门能尽快解决
答:
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。劳动争议调解仲裁法 第九条 【
拖欠劳动报酬
等争议的行政救济】
用人单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门
投诉
,劳动行政部门应当依法处理。《劳动合同法》第三十条 ...
北京
大兴区有
拖欠工资
的
举报
电话号码吗
答:
用人单位
存在克扣、
拖欠工资
的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)
投诉
、
举报
;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察...
公司拖欠工资
最快最直接的解决?
答:
对于
公司拖欠
农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行
投诉
。
拖欠工资
,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
北京
该亚科技股份
有限公司拖欠
百名员工
工资
,而且董事长毛启华还理直气...
答:
这是付给被
拖欠工资
100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你们应该向当地政府有关部门(12345
投诉
热线电话...
公司工资拖欠工资
,我只有考勤表怎么去告他
答:
只要证明双方之间劳动关系,对于
拖欠
其
工资
的举证在与
用人单位
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(
北京
地区不需要提供登记信息)...
北京
顺义区农民工讨薪办公室电话
拖欠
故意克扣
工资
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果
公司拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队
投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
公司拖欠工资
不给怎么办
视频时间 00:00
公司拖欠工资
不发怎么办
答:
(1)以证据为基础,收集好证明劳动关系的证据,然后到当地劳动执法监察大队
投诉
该
用人单位
,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(这项服务是免费的),依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制...
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