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医保社保养老工伤
工伤
保险属于
医保
还是属于
社保
答:
工伤
保险和
医疗保险
都属于
社保
。社保包括五种:工伤保险
养老
保险 医疗保险 失业保险 生育保险
个人买
社保
可不可以只买
养老
,
医保
,
工伤
险。
答:
参加灵活就业个人
社保
缴费的社保可以参加
养老
保险、
医疗保险
或只参加养老保险,不参加医疗保险。不可以只参加医疗保险,不参加养老保险。不能参加
工伤
保险。
工伤
,单位有
医保
吗?
答:
(一)应当从
工伤
保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。2.医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本
医疗保险
基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。3.根据《
社会保险
法》第三十六条 职工因...
工伤
和
医保
可以同时享受吗
答:
一、
工伤
和
医保
可以同时享受吗 1、不能同时享受。由单位在1个月内报当地劳动行政部门部门进行,基本与是不同的险种,职工因工作受到事故伤害、基本
医疗保险
是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求,主要用于一般的门诊,只能用医疗保险报销。2、法律依据:《
社会保险
法》第二条国家建立基本
养老
保险、...
个人买
社保
可不可以只买
养老
,
医保
,
工伤
险。
答:
可以没有问题的,如果您要是只要
养老
,完全就考虑商保就好。可是之所以上
社保
,就是为了要医疗,因为社保的要求是必须养老和医疗一起交,单独交养老没问题,单 交医疗不可以的。至于
工伤
问题,您都自己缴费了。不涉及企业向劳动保障部门申请工伤的问题。所以个人交就没有工伤这么一说了 ...
...比如
养老
,医疗,
工伤
,失业,这就是
社保医保
吗?
答:
社保
和公积金,原则上全国各个地方都是一年只调一次的,但是各个地方调整的...社保包括了
医保
、
工伤
、生育、
养老
、失业保险的。所以社保基数调整了,其它...
养老
保险
医疗保险
工伤
保险 失业保险 生育保险都交到什么部门_百度知 ...
答:
这是
社保
的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的
社会保险
;包括:
养老
保险、
医疗保险
、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,
工伤
保险和生育保险;一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳...
职工
养老
保险已经交了4个月,每月470元,现在
医保
卡没有下来,
工伤
能报吗...
答:
具体的
社保
构成比例为:
养老
保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险
:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤
保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己...
个人买
社保
可不可以只买
养老
,
医保
,
工伤
险
答:
根据相关规定,参加
医疗保险
是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理
社会保险
含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险:
养老
保险、医疗保险、
工伤
保险、生育保险、失业保险。因此,对于职工而言,
社保
和
医保
是不可以分开交的,交社保就包含了医疗保险,而企业不可以只为职工...
劳动法
工伤
期间
养老
保险,所在单位接着买吗
答:
社保
包括
养老
保险、
医疗保险
、失业保险、
工伤
保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费...
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