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医疗补助金退休后还有吗
工伤后
退休时
是否
还有
一次性伤残金
答:
法律分析:工伤后
退休时
没
有
一次性伤残金。根据规定工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤
医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性就业补助金用人单位应当在办理劳动合同解除或者终止手续时一次性...
...
医疗补助金
,一次性就业补助金,到正常
退休时还有吗
?
答:
《工伤保险条例》规定的很明确,五至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤
医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不解除或终止劳动关系的,到
退休时
就没有这两项赔偿了。你想想,
退休了
怎么
还有
一次性就业补助金呢?
延迟
退休
还能领一次性
医疗补助金吗
答:
能。依据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤一次性医疗补助则是指在职工伤保险参保人员因工作原因导致身体受到伤害或者患病,接受治疗的实际费用比较高或者治疗期间需要停工休养的,由用人单位或者社会保险经办机构直接给予一次性的医疗补助,延迟
退休
也属于还在岗。所以延迟退休还能领一次性
医疗补助金
。
在安徽地区工伤认定后,超过
退休
年龄是不是工伤
医疗补助金
就没
有了
答:
超过
退休
年龄,应该办理退休,不发给一次性
医疗补助
和就业补助
10级工伤
退休后有
哪些补偿
答:
10级工伤
退休后有
以下补偿:1、工伤十级的待遇是当事人7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;2、一次性工伤
医疗补助金
和就业补助金分别在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的,不予支付,旧伤复发依然可以享受工伤医疗待遇。法律依据:《工伤保险条例》第...
今年补发的
退休医疗补助金
没领会清零吗?
答:
一般不会,没领就积在余额里,不会因为没领就清零,只有每年的门诊费不用会清零。
差额与全额
退休后
的待遇
答:
法律分析:一次性工伤
医疗补助金
和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定
退休
年龄超过五年(含五年)的,应当支付...
工伤十级
退休后有
补偿吗
答:
工伤十级
退休后
没
有
补偿。旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;一次性工伤
医疗补助金
和就业补助金,在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的,不予支付,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤如何赔偿工资标准1、...
工伤10级
退休后
待遇
答:
工伤10级
退休后
待遇补偿标准如下:1、工伤十级退休后没
有
补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇;2、工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;3、一次性工伤
医疗补助金
和就业补助金,在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的,不予支付,旧伤复发...
...手续办完已到
退休
年龄还能领取一次性
医疗补助金吗
答:
应该可以!拿着伤残鉴定结果去找公司或单位要相应的一次性工伤补助金,一次性
医疗补助金
,一次性失业补助金
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