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协议劳动合同的区别
劳动协议
和
劳动合同的区别
答:
培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用;综上所述,
劳动协议
和
劳动合同的区别
有两点,分别为法律依据以及法律性质这两方面。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
就业
协议
和
劳动合同的区别
是什么
答:
就业
协议
和
劳动合同的区别
如下:1、主体不同:(1)就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;(2)而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间,与学校无关;2、内容不同;(1)毕业生就业协议的内容主要是毕业...
协议书
和
劳动合同有什么区别
答:
劳动合同与
协议书
存在一定
的区别
,两者的法律性质和主体地位、合同具体内容以及报酬待遇并不完全相同,当劳动合同产生纠纷时通常是劳动者与用人单位进行劳动仲裁,而
劳动协议
纠纷可以是个人也可以是组织,法律程序涉及的主要管理机构是人民法院,属于民事诉讼。(1)主体资格不同。
劳动合同的
主体是一方为用人单位,另...
入职
协议
和
劳动合同的区别
答:
法律分析:入职
协议
和
劳动合同的
性质
不同
,入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
协议
工和
合同
工
的区别
答:
意义和现实有很大
不同
,通俗说合同工就是以前所谓的正式工,
协议
工只是以前所谓的临时工,在同一岗位上干同样的活,报酬却截然不同,协议工到手的工资,只有正式工的三分之一多点。劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立
劳动合同
,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关...
协议
和
劳动合同的区别
答:
一、劳动合同与
协议区别
有哪些? (1)主体资格
不同
。
劳动合同的
主体是一方为用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。 (2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关...
就业
协议
和
劳动合同的区别
答:
就业
协议
是三方协议的一种,解约后应该要到学校重新获得新的三方协议。就业协议和
劳动合同的区别
就业协议只是学校、企业和个人三方签订的一个协议,它证明了毕业生已经工作,并在一年后可以获得干部身份,而劳动合同是你和公司签订的,保障的是劳动者的权益。劳动合同的重要性劳动合同保障的是劳动者的权益,是工作...
就业
协议书
与
劳动合同的区别
答:
就业
协议书
与
劳动合同的区别
具体内容是:(1)内容不同。在毕业生就业协议当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作,毕业生就业协议是毕业生分配的具体...
劳动合同
和
协议的区别
答:
劳动合同和
劳动协议的区别
如下:
劳动合同的
双方必须为用人单位和劳动者。而劳务协议的双方没有具体的协助,可以双方都为组织。同时如果签订的是劳动合同,则还会有相应的福利待遇,而签订劳务协议的报酬只有劳动工资。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者...
劳动协议
和
劳动合同的区别
答:
劳动法》,需要劳动者进行劳动仲裁,而
劳动协议
产生的纠纷可以是个人也可以是组织,法律程序涉及的主要管理机构是人民法院属于民事诉状。被雇佣的个体
不同劳动合同
雇佣的个体只能是企业,也就是具有相关机构注册具有独立经营权的组织,而劳动协议雇佣的可以是个人也可以是具有独立经营权的企业。
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