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单位不交失业保险怎么办
不交
五险一金的
单位
我该不该去入职?
答:
不可以去入职。五险一金是指用人
单位
给予劳动者的保障性待遇。“五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、
失业保险
、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。五险一金不仅仅是一份用人单位缴纳的一份保险,更是劳动者对自己的保障。如果不缴纳保险的话,在工作过程中发生意外,自己的权益...
社保交两年
不交
了
怎么办
,保障有哪些呢
答:
社保是指国家为保障公民的基本生活和社会福利而设立的一种社会
保险
制度。每个劳动者都应该按规定缴纳社保费用,以享受相应的社会保障待遇。然而,有时候由于各种原因,个人可能会出现社保交两年
不交
的情况。那么,面对这种情况,我们应该如何处理呢 一、社保交两年不交了
怎么办
首先,我们需要尽快补缴社保费用...
五险无一金会
怎么样
答:
一些福利待遇好的
单位
,会完整地为员工缴纳五险一金,但是大部分的企业为了节约成本,都只给员工缴纳五险,而
不交
一金。所谓的“五险一金”,其实,一般来说,社保就是我们常说的“五险”,也就是医疗保险、养老保险、生育保险、
失业保险
和工伤保险。但是,社保并不等于“五险”,因为住房公积金也是我国...
试用期
不交保险怎么
赔偿
答:
法律分析:1、与企业
单位
进行协商,要求单位为自己
不交
社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保...
个人社保
不交
会
怎么样
视频时间 02:33
被
单位
开除后已经交了14年的养老
保险
,该
怎么办
?
答:
但已经交了14年的养老保险,真的被
单位
开除了,该
怎么办
呢?首先,被开除还能提问题的,应该是员工侧的责任,否则就会有一笔不错的补偿,即便是起诉也完全能要得到钱的。其次,是要拿单位解除劳动合同的相关资料,去到劳动与社会保障局办理
失业保险
待遇,窗口需要什么材料,就提供人家什么材料。享受失业...
...不在
单位
上班了,我要
怎么
继续交医保,还是放弃
不交
了,办个社区_百度...
答:
建议你继续交起;你自己开店应该也办理了营业执照的吧,你现在可以做的就是带着身份证和前任
公司
的离职证明去社保局把
保险
缴纳方式换成个人缴纳,或者用你自己店缴纳,带上营业执照和法人的身份证复印件、自己的身份证复印件和申请书就可以了。二、去社保局把养老保险申请停缴,但医疗保险继续缴纳(医保...
关于
单位
社保的办理问题
答:
公章最好随身带,怕万一哪张表临时还要你盖章。至于
公司
和员工缴费比例:1、基本保险:
单位
6%,个人2%2、
失业保险
:单位2%,个人城镇户口1%,农村户口
不交
3、工伤保险:单位视行业而定,分为三个层次:0.4%,0.8%和1.2%,这个社保局有规定的。个人不交4、养老保险:单位10%,个人8%5、生育保险:...
社保交了一年
不交
了可以取出来吗
答:
法律分析:社保交了一年
不交
了可以取出来吗:不可以。社会保险包含了养老保险、医疗保险、
失业保险
、工伤保险、生育保险,其中养老保险存在个人账户,但是非极端情况下,该账户金额并不能提取,仅限于今后计算当事人养老金金额并发放个人账户养老金之用。 极端情况包含当事人移居海外、去世、达到法定退休但是...
一个
单位
只交社保
不交
医保合法吗
答:
不合法,可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、
失业保险
、生育保险等五个险种,根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保,所以
单位不交
医保的行为是不合法的,应当要求其补交。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗...
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