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单位不给交社保让自己交
小公司
不给
员工
交社保
,可以告他们吗
答:
所以大家遇到这种情况的时候,可以收集证据并且报警,那么
自己
就可以获得相应的赔偿,而且也能够让这个公司付出相应的代价。因为社保的费用确实是非常高的,这种小公司也才刚刚成立,所以自然就不会拿出那么多的钱,去给员工
缴纳社保
,毕竟对于这些小公司来说,能省则省。但是
不给
员工缴纳社保,是违法的一种...
公司
不给
我
交社保
怎么办?
答:
带好劳动合同、工资条等劳动证明材料去到当地的社保局,进行问题反映。等社保局查实后,会要求单位在规定期限内为劳动者缴纳或补足社保费用,如若逾期不交的话,会进行罚款处理。通过仲裁机构进行劳动仲裁如果
单位不缴纳社保
超过两年时间,那就直接申请仲裁维护
自己
的权益。可以通过地图软件找到当地的仲裁机构...
因疫情防控不能上班
没
有工资且让员工
自己缴纳社保
是否违法?
答:
这个的话肯定是违法的,因为疫情员工的话放假了,公司最起码要给最低的生活保障,给员工
社保
的话也是公司交
单位不给交
养老保险怎么办 遇到这种情况我们应该怎么办
答:
和公司沟通不成功的情况下,可以采取这几种方式进行维权:去劳动监察大队进行投诉;请信任的人或第三方机构进行调调解;申请劳动争议仲裁;仲裁不成功,直接去人民法院进行劳动争议诉讼,以维护
自己
的合法权益。特别说明:通过以上关于
单位不给交
养老保险怎么办 遇到这种情况我们应该怎么办内容介绍后,相信大家...
公司开始给员工
交社保
,可有员工说想
自己缴纳
,不要公司缴纳,这种情况...
答:
如果有员工说
自己
在原
单位
或者自己已经在
交社保
或者商业保险而不需要公司交社保的 公司应该跟员工签订一个保证书 内容是:本人因**原因自愿
不让
公司
缴纳社会保险
,由此产生的一切后果由本人承担 让他签字就可以了 发工资时 他的工资不扣除保险
单位
说不帮
交社保
给2500工资,交社保只能拿2300,合理吗?
答:
显然,这个说法和做法都是不合理的。根据法律规定,企业必须得给员工
缴纳
医
社保
,否则就是违法的,员工有权要求企业按照规定缴纳医社保。《
社会保险
法》第84条规定,用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,...
我
没
上班也没和单位解除劳动合同,医保和养老保险
单位让
我
自己交
...
答:
用人
单位
的行为当然是不合理的,违反了劳动合同法的有关规定,可以要求公司交保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者
缴纳社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不...
公司
不给交社保
,每个月发补偿可以么?
答:
从我国《劳动合同法》及《
社会保险
法》的角度来说,是不可以的:1、当事人可以要求用人单位补缴社保,在对方不同意补缴的前提下,可以要求解除劳动合同并获得相应的补偿金;2、根据我国《劳动合同法》第38条的规定,用人
单位不
为劳动者
参保社保
的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需根据本法第46条的...
我在公司工作七八年了,从来
没给买社保
,现在突然必须让交,不交就不让...
答:
社保是用人
单位
和劳动者共同缴纳,用人单位有义务为劳动者
缴纳社保
。用人单位承担大部分社保费用。下面是青岛工资为5000元的职工社保费的分担状况,希望对你有帮助
我
单位不给交
保险,
自己
在
社保
局办的社保。
答:
社只每年的基数都会作一次调整,在保险年度内的保额都是一样的,可能 不是按自然年度计算
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