11问答网
所有问题
当前搜索:
单位代缴社保
公司
代缴社保
和个人交社保的区别?
答:
而个人交社保的话只要缴纳养老保险和医疗保险的这两项保险费用就可以了。公司
代缴社保
和在
单位
缴纳的职工社保是一样的,但是代缴社保需要个人承担全部费用,每月需要上千元,对参保人的经济要求是比较高的,如若经济条件本来就不太好的话,还是比较建议大家以自由职业者身份参保灵活就业养老保险和医疗保险。
合肥
社保代缴
公司是怎么收费的?
答:
合肥
代缴社保
公司收费一般会收社保相关费用以及代缴服务费两个方面的费用:1、社保相关费用:找社保公司代缴社保,其缴费档次完全有消费者个人决定,并且相关的费用也需要消费者个人全部承担,毕竟找公司代缴不像用人
单位
参保一样。这个具体需要多少费用就看消费者选择的缴费档次了,不论选择档次的高低,相关...
个人找公司
代缴社保
需要什么资料
答:
很多公司委托第三方并使用第三方
社保
账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。根据《
社会保险
法》第五十七条,“用人
单位
应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件...
社保代缴
是否合法?
答:
挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工
代缴社保
,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
社保代缴
现在比较常见,因为现在有很多人都没有事业
单位
可以帮买社保,但是现实生活中需要用到的...
企业如何
代缴社保
答:
第一、代办社保企业必备资质证书齐全,也就是三证合一,必不可少。哪三证呢?《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。第二、代办社保有无约束彼此权利和义务的《代缴协议》。这是不少人都忽略的1个问题,其实这是我们保障自己可以正常享有到
代缴社保
服务项目的一份保障...
社保
可以
代缴
吗
答:
3、平台规模:大公司意味着各方面比较完善,决定他提供服务能力的水平,业务覆盖城市以及主营业务范围。4、
社保代缴
费用。既然要
代缴社保
,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这...
公司委托第三方
代缴社保
,员工可以要求支付经济补偿?-中企法顾
答:
经济补偿金=员工在本
单位
的工作年限×月平均工资 单位未依法缴纳
社保
包含三种常见情形:1、未缴纳社保:如果签订了《自愿放弃缴纳社保协议》,员工可以要求补缴,但如果要求单位支付经济补偿金,部分地区是不支持的;2、未足额缴纳社保:每个地区缴纳社保都有最低缴费基数和最高缴费基数,员工工资在最低基数...
公司
代缴社保
怎么收费
答:
如果我们想要选择一家可靠的公司合作,收费标准也是不能忽略掉的。而且一般用人
单位
办理
社保代缴
手续,人员人数较多,同样也要按人数进行收费。想要了解代办社保费用多少,其实也可以直接通过网络来查询收费的情况,这样同样也可以选择到一家服务能力不错、收费合理的公司合作。
公司替人
代缴社保
违法不
答:
公司帮个人
代缴社保
是不合法的,公司就只能帮助本公司的工作人员进行缴纳,同时还要确定双方已成立了劳动关系,这样才能保障到公司的合法权益,但如果想要代缴可以找正规的代理公司处理 。一、公司帮个人代缴社保是属于合法的吗? 不可以,这么做是不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费
单位
应当是“用人单...
人力资源公司
代缴社保
和公司交有区别吗?
答:
社保缴纳主体不同:人力资源公司
代缴社保
是以人力资源公司的名义帮助企业缴纳社保,而公司直接缴纳社保是以公司的名义缴纳社保。缴费比例不同:不同的地区和政策会有不同的缴费比例,但一般而言,企业直接缴纳社保的缴费比例会更高一些。缴费基数不同:企业的社保缴费基数是根据企业上一年度工资总额来确定的,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
64
65
66
67
69
70
71
72
73
涓嬩竴椤
灏鹃〉
68
其他人还搜