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单位四个月不发工资怎么办
公司
4个月不发工资怎么办
答:
但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是
单位给
你交的保险是最好的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华...
公司
四个月没发工资怎么办
答:
但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是
单位给
交的保险是最好的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和...
公司
四个月没发工资怎么办
答:
但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是
单位给
交的保险是最好的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和...
工资四个月不发怎么
处理
答:
但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是
单位给
你交的保险是最好的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华...
公司好几
个月不给
开
工资
了
怎么办
答:
法律分析:1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道...
老板
四个月不发工资
员工该
怎么办
答:
法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人
单位
有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照...
公司
四个月不发工资
了
怎么办
答:
也可以搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和赔偿金。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发...
用人
单位
连续五
个月不发工资
答:
法律分析:一家企业五
个月没有发工资
就已经构成严重的违法行为了,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人
单位
有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别...
工资四个月不发怎么
处理
答:
只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是
单位给
你交的保险是最好的证据。
公司连续两
个月不发工资怎么办
答:
老板拖欠工资劳动者可以先和用人
单位
协商,按协商之后的结果
发放工资
。拖欠工资的行为属于民事纠纷,一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,应由劳动行政部门责令支付劳动者的...
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