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单位工资是什么意思
社保社平
工资是什么意思
答:
社保社平
工资是
在制定社会保险政策时,为了公平合理地确定社保缴费基数而引入的概念。社保缴费基数通常与所在地区的平均工资相关联,以确保社会保险费用的合理分配。当社保社平工资确定后,个人和
单位
的社保缴费基数将与所在地区的平均工资相等,这样既能保证社会保险制度的公平性,又能避免个人和单位过高或过低...
工挂企业
工资
总额
什么意思
???
答:
工挂企业
工资
总额就是工资与效益挂钩企业的工资总额;工效挂钩是指企业工资总额同经济效益挂钩。工效挂钩办法是国家对国有企业工资总额进行管理的一种形式。具体做法是,企业根据劳动保障部门、财政部门核定的工资总额基数、经济效益基数和挂钩浮动比例,按照企业经济效益增长的实际情况提取工资总额,并在国家...
社保中的“缴费工资”
是什么意思
?如果缴费
工资是
5000元,
月薪是
多少呢...
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个
什么意思
呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的
单位
,每个月为每个职工交的钱最少为1189...
工资
关系
是什么
答:
工资关系是 就是从甲
单位
,调到乙单位时,甲单位替你出具的工资转移介绍信,上面有甲单位所开工资的详细信息。工资关系还应包括甲单位不同时期工资变化的各种表格,表格中连续记载着不同时期的工资变化情况
工资是
工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人...
工资
包干
是什么意思
?
答:
问题六:对国家定额补助的事业单位实行工资总额包干
什么意思
5分 看下这份文件上:关于印发《关于进一步推进事业
单位工资
总额包干试点工作的指导意见》的通知 gzpi.gov/zcfg/200506/t20050620_8144 问题七:劳动合同8000每月(税后包干)
啥意思
? 工资包干就是把一个部门的货物或者产量承包起来;一、工资...
工资
含五险一金
是什么意思
?
答:
工资
含五险一金就是说工资里面包含五险一金的钱五险一金: 养老保险金:
单位
缴21%,自己缴8%医疗保险金: 单位缴9%,自己缴2% 加十元大病统筹失业保险金: 单位缴2%,自己缴1%工伤保险金: 单位缴0.5%,自己缴0 生育保险金: 单位缴0.8%,自己缴0住房公积金: 单位缴8%,自己缴8%医疗保险个人缴...
工资
包干
是什么意思
?
答:
包干
工资
包含工资、各种保险费及节假日加班工资。“包干工资”即正常工作时间与加班加点工作时间混合“包干”计酬。这样的工资实质上是用人
单位
违反工时制度和剥夺劳动者休息权利的违法行为在工资计算上的反映,是不合法的。我国在革命战争时期和解放初期实行的一种关于干部生活待遇的制度。每人每月除按一定标准...
招聘上面
工资
写着含
单位
与个人缴纳交的五险一金
什么意思
?
答:
意思是工资
里面包括需要扣除个人部分的五险一金费用,拿到手的工资 比招聘上面写的工资要少:招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作,在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则,资本家以高薪招聘人才,或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨,这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后,中国...
事业
单位
项目外
工资
总额是指的
什么
?
答:
实行工资总额包干管理的基本原则是:在执行国家制定的事业
单位工资
制度的基础上,将工资总额包干与事业单位经费包干(或预算执行情况)相结合,根据国家有关规定核定年度工资总额,增人不增工资总额,减人不减工资总额,节余留用,超支抵扣,单位包干使用,享有单位内部工资分配自主权。工资总额包干的形式 根据...
劳动者月
工资
高于用人
单位
所在直辖市
是什么意思
答:
这通常意味着劳动者的
工资
待遇比较优厚,可能是由于劳动者的工作技能、经验或职位较高等因素所致。这也反映了用人
单位
与劳动者之间的市场化竞争关系,用人单位需要提供具有竞争力的
薪酬
待遇来吸引和留住优秀的劳动力。员工生病公司应做的具体规定如下:1、病假期限:员工生病需要请假治疗期间,用人单位应当给予...
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