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单位欠职工工资怎么办
公司
拖欠工资怎么
走法律程序
视频时间 01:17
欠
发
工资如何处理
答:
欠发工资的处理办法:由劳动者与用人
单位
协商处理;由劳动行政部门来处理;依法申请调解组织进行调解;依法向仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院起诉。1、可与用人单位询问协商:被
拖欠工资
时,最好的解决办法是和单位进行协商解决;2、到劳动监察部门投诉举报:可以拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话;3、可到劳动仲裁...
单位
不发
工资
条
怎么办
答:
二、投诉方法:公司不发或少发工资的
员工
可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可贵令其支付赔偿金。三、
拖欠工资
的...
建筑工司迟迟不给钱
怎么办
答:
建筑公司拖欠员工工资有四种解决办法,一是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,二是直接申请劳动仲裁,三是对劳动仲裁结果不满意在拿到仲裁书15天内去法院起诉,四是在仲裁或起诉的时候,向公司要求全部工资以及补偿金。一、如果建筑公司
拖欠员工工资怎么办
1、拖
欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,...
公司
拖欠工资
最快最直接的解决?
答:
拖欠工资
,用人
单位
违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行
月薪
制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。投诉是指,权益被侵害者本人对...
拖欠员工工资
被起诉到法院 会被
怎么
处理
答:
法院一般会先通过协商解决,要求公司及时支付
员工工资
。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。法律分析在用人
单位拖欠工资
的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则...
公司
拖欠工资
不发
怎么办
答:
公司不发
工资怎么办
?公司
拖欠工资
的事情也是很常见的,大多数是企业经营不善资金周转困难导致工资一直发不下来,这样可以理解,但是工资还是要发的,往往很多
员工
是要不到工资,这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司不给发工资怎么办的相关知识,以供广大读者参考与学习。一、公司不给工资怎么办 ...
欠工人工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求
单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。首先肯定一点,老板不发工资肯定是违法的,这个时候
职工
可以通过...
公司破产所
欠员工工资怎么办
?
答:
如果公司破产所欠我们员工的
工资
我们可以通过以下这两种方法来进行申请:1、公司破产劳动者可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算。法律规定企业破产清偿除破产费用后,第一顺序是职工的工资、工伤医疗补助、
拖欠职工
社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序是一般保险、税收。第三顺序是普通债权。2、法律依据:《...
长期
拖欠工资
不给要
怎么办
答:
向用人
单位
提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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