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单位缴纳的社保要计入个人所得税吗
缴纳社保
公积金
个人还要
交
税吗
?
答:
答:个人养老金3%的计征,是指在领取养老金的环节,单独按照3%计征,
缴纳的
税款
计入
“工资、薪金所得”。个人按规定领取个人养老金时,由开立个人养老金资金账户所在市的商业银行机构代扣代缴其应
缴的个人所得税
。假设纳税人目前适用税率为10%,按照每年12000元缴纳享受税收优惠,每年可减少当期税费1200元,...
请问 应付职工薪酬中个人承担
的社保
和
个人所得税
是不能进费用 但是为什 ...
答:
借:管理费用-工资 销售费用-工资 ……贷:应付职工薪酬-工资 (2) 工资发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-
社保
-医疗(个人负担部分)其他应付款-社保-失业(个人负担部分)其他应付款-社保-养老(个人负担部分)……其他应付款-公积金(个人负担部分)应
交税费
-
个人所得税
银行存款(实际...
工资费用分配,同时结转
社会保险
和
个人所得税
的会计分录
答:
计提工资会计分录为 借:管理费用—工资 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(实际发放工资)其他应付款(
个人所得税
)其他应付款(
社保个人
承担部分)
缴纳社保
借:管理费用(
单位
承担社保)其他应付款(社保个人承担部分)贷:银行存款
缴纳个税
借:其他应付款(个税部分)贷:...
单位
没交养老保险
需要交个人所得税吗
?
答:
不能因为
单位
没
交社保
,就以此为由不
交个人所得税
。单位不交社保,可以向当地社保局举报,也可以找政府解决(1 2 3 4 5),还可以去单位所在地的法院起诉 但员工不依法申报并交纳个人所得税,也会受到惩罚的。依法纳税是每个公民的义务,如果不
缴纳个税
肯定是要承担责任的。到底不缴纳个税的后果:1...
单位
给员工
缴纳的社保要
记入应付职工薪酬吗?
答:
三、应付职工薪酬的主要账务处理 (一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记本科目,贷记"银行存款"、"现金"等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记"其他应收款"、"应
交税费
——应
交个人所得税
"等科目。企业向职工支付职工...
个人缴纳的社保
费
计入
什么科目
答:
社保 (扣除
个人缴纳
部分的社保和公积金)应
交税费
——
个人所得税
(扣除
个税
部分)然后还有计提
单位缴纳的社保
及公积金借:管理费用——社保 (社保和公积金)贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金)然后
缴纳社保
和公积金的时候借:应付职工薪酬——社保其他应付款——社保贷:银行存款等工资按给员工实际要...
按应发工资计提工资的话
个人
承担
的社保
部分不就直接进企业费用扣除了吗...
答:
个人承担的社保和
个人所得税
肯定要是进费用的,因为那是企业给职工的工资薪金,只不过是在发工资前直接代扣罢了你也可以这样理解,工资全额发给职工,再由职工把自己应
交的社保
和
个税
自己去社保局和税务局去缴纳企业承担的部分是企业负担的,在提取时有也记入成本和费用,贷方记入应付职工薪酬社保这么规定...
个税
工资算
社保吗
答:
税前工资又叫应发工资,是在缴纳
个人所得税
与五险一金之前的工资总数,税前工资可以看做是税后工资、个人所得税与五险一金个人所缴纳部分三个方面的总额,因此是包含个人应
缴的社保
的。一、
个人的
税前工资含不含社保 根据相关规定,“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业...
工资表中扣款,
需要
在会计分录里体现吗?
答:
1、计提工资 工资(含
个人缴纳
部分社保和公积金)先计提,
计入
相关费用 借:管理费用等——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际发的工资)其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分
的社保
和公积金)应
交税费
——
个人所得税
(扣除
个税
部分)3、计提...
...
社保
跟3500的基数后,是负数
了
,这样
个人所得税还要交吗
答:
个人所得税
,是按照员工的收入减去
社保
、公积金之后的净收入来计算的如果员工的净收入不满3500元,就是免税的,超过3500才需要纳税你所说的情况,员工基本工资是3800,减去社保,再减去3500就是负数了,当然不用
交
所得税了 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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