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厂倒闭了赔基本工资吗
工厂破产
怎么补偿员工
答:
根据相关法律规定,如果
工厂倒闭了
,员工一般不能得到
赔偿
,但可以依法获得经济补偿和下列费用:员工应得的
工资
;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的
基本
养老保险、医疗保险费用等。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用...
工厂倒闭了
,员工工资可以按当地
最低工资标准
发吗?
答:
按照劳动法的规定。
工厂倒闭
。解除劳动合同应该。进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的
标准
支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
公司
倒闭
员工有补偿吗
答:
1、关于补偿问题:\x0d\x0a如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除,则需要给你经济补偿金,
标准
是工作满1年支付1个月
工资
。\x0d\x0a2、关于保险:\x0d\x0a如果你是城镇户口,可以要求单位为你补缴社会保险。如果是农村户口,按照当地农村户口办理社会保险的规定处理,即如果不能补缴的,应...
厂倒闭了
员工怎么
赔偿标准
答:
(三)普通
破产
债权。衍生问题:门店倒闭怎么赔偿? 门店
倒闭赔偿
方式:要确定是否签订了劳动合同,如果没有签订,可以要最多11个月的双倍
工资赔偿
。如果签了合同,由于门店倒闭,劳动者可以选择终止劳动合同,并请求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向...
厂倒闭了
员工怎么
赔偿标准
答:
(三)普通
破产
债权。衍生问题:门店倒闭怎么赔偿?门店
倒闭赔偿
方式:要确定是否签订了劳动合同,如果没有签订,可以要最多11个月的双倍
工资赔偿
。如果签了合同,由于门店倒闭,劳动者可以选择终止劳动合同,并请求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动...
公司
倒闭
员工有补偿吗
答:
根据劳动合同法的规定,公司
破产
时,员工可以依法取得经济补偿。但请注意,这里是经济补偿,不是经济
赔偿
,也即按照每工作满一年,算一个月
工资
,而不是按照经济赔偿,每满一个月,算两个月的工作。”【法律依据】《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(...
公司
倒闭
,单方面解除劳动合同应怎么
赔偿
员工?
答:
补偿金的
标准
为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均
工资
),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业
破产
法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的
基本
...
工厂倒闭
,是按工厂平均
工资
还是个人工资补偿?
答:
工厂倒闭
,用人单位和劳动者解除劳动关系,用人单位应当支付劳动者经济补偿金,补偿金的月
工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,...
老板跑了房东要付工人
工资吗
答:
员工的
工资
由破产财产进行清偿。
工厂倒闭
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的
基本
养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。一、老板跑路了怎么办1、向当地...
工厂倒闭了
,老板没钱。工人
工资
怎么办?
答:
基本
医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)
破产
人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的
工资
按照该企业职工的平均工资计算。
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