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厂破产怎么赔偿
厂倒闭了 怎么赔偿
标准
答:
法律分析:
工厂倒闭
的,公司需要向员工支付
赔偿
金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动...
厂倒闭了 怎么赔偿
标准
答:
法律分析:用人单位被依法宣告
破产
的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以,若所在
工厂
被宣告
倒闭了
,则该工厂应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
工厂倒闭
员工经济补偿那个部门管
答:
工厂倒闭
员工经济补偿由人民法院管。法律规定,人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人,债权人可以提出申请,要求清算组在公司破产清算时将
赔偿
的债务纳入清算范围。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。工厂倒闭员工经济补偿规定:1、经济补偿按劳动...
工厂破产怎么
补偿员工
答:
工厂倒闭
员工补偿标准如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
工厂倒闭
员工按劳动法
怎么赔偿
答:
法律分析:
工厂倒闭
,用人单位被依法宣告破产的或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
工厂
宣布
倒闭
要
怎么赔偿
工人
答:
法律分析:用人单位被依法宣告
破产
的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以,若所在
工厂
被宣告
倒闭了
,则该工厂应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
厂里
倒闭
,员工工资
怎么赔偿
视频时间 02:07
工厂倒闭
员工按劳动法
怎么赔偿
2023最新规定是什么
答:
工厂倒闭
员工
赔偿
标准是:1、失业经济赔偿按工人在
倒闭工厂
的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍来进行...
劳动法
工厂倒闭
员工是
怎样赔偿
答:
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业
破产
法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
工厂
宣布
倒闭
要
怎么赔偿
工人
答:
法律分析:用人单位被依法宣告
破产
的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以,若所在
工厂
被宣告
倒闭了
,则该工厂应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
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