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厂里一直放假怎么办
厂里
没活了老板
放长假怎么处理
答:
工厂
没活干经常
放假
是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
厂里
没活干
放假怎么解决
答:
取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议
处理
的权利以及法律规定的其他劳动权利等,依据《工资支付暂行规定》第十二条,
厂里
没活干
放假
这种情况,该情况可以通过可以协商
解决
或申请劳动仲裁维权。
工厂
没活干经常叫休息
怎么办
答:
法律分析:
工厂
没活干经常
放假
是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在...
厂里放假
了有没有补偿
答:
以维护劳动者的合法权益。司
放假
有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。非因劳动者原因,
工厂
停工、停产的,在一个工资...
厂里放假
了有没有补偿
答:
以维护劳动者的合法权益。司
放假
有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。非因劳动者原因,
工厂
停工、停产的,在一个工资...
厂里
没事做
放假
,劳动法
怎么
规定的
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
厂里
没事做的时候
放假
的,工厂应该支付工资,而工资具体是多少应该由双方协商确定,但不能低于当地最工资标准。因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。法律依据:...
电子厂没活干
一直放假
,上个月就上四天班,现在已经快放假一个月了,这样...
答:
因此,如果电子厂规定员工每月应该工作多少天,员工在规定的工作时间内没有工作任务,仍然应该按照规定的工资标准支付基本工资。但是,如果电子厂在员工没有工作任务的情况下,规定员工可以休息或者
放假
,那么员工在放假期间不应该获得基本工资,而应该获得带薪假期工资或者其他福利待遇。具体情况需要根据电子厂的...
本人在一个
厂里
上班十几年了,今年上班两个月就
放假
到现在没有班上,请问...
答:
疫情影响了,
工厂放假
期间是要给工人发基本工资的,应该很快就可以复工了,有很多厂已经开始恢复开工了。
厂里
因为效益不好就让我
放长假
,又没说辞退我..我应该
怎么办
.?
答:
肯定违法。到劳动局申请劳动仲裁,索要相关赔偿。准备工作:搜集相关证据、证人证言(能翔实证明你的有关情况)索赔项目 1.未签合同的第二倍经济赔偿(从2008年2月开始计算);2.让其补齐与你当地最低月工资的差额;3.索要加班费用;4.补缴社报;5.待岗问题我感觉你最好是不管了,再找工作吧。以上...
我在一个小
厂里
上班,效益不好经常
放假
休息。后来老板要我们加班还休息...
答:
合不合法先看看你们之间有没有签订劳动法合同。根据劳动法第四条,如果你们同意了这种工作制度,则在合法范围内,用人单位有权制定或修改工作时间休息休假。。如果你们认为不适当,可以向单位提出意见。。通过协商进行改善。。
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