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厂里不给发保底怎么办
厂方计件单位,因产量不足,厂方只有1380
保底
工资是合法吗。迫使劳动者...
答:
只要工资不低于当地最低生活标准。
厂里保底
是2500,加奖金和补贴400,,,就因为请了一天半的假只
发
了1500...
答:
向当地劳动部门反映情况或申请劳动纠纷仲裁。
在
厂里
上班生病了。厂里是不是应该一直
保底
工资养着?
答:
这要看生得什么病,如果病和厂里有直接关系,比如职业病或厂里的某方面不达标造成的,那应该厂里负责,如果是普通病症,和厂子无关,那么
厂里不
会负担的,哪个厂子也不会养着这样的人的,工厂要赚钱,不可能养闲人的,
刚进厂
厂里
说有
保底
,干了两个多月不干了,辞职后只
发
计件合理吗?
答:
工厂
辞职后,工厂应当按照双方的约定来发放工资,规定由
保底
工资,就要按照双方的约定来发放,否则属于不合理的行为。根据《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
现在老板搞这种无底薪,
没保底
,计件做多少得多少。老板是什么心态?是...
答:
现在这样的
工厂
多的很,老板就是用这种方式鼓励员工使劲为他卖命,以赚起员工更多的利润,尽量榨取员工的剩余价值。
保底
工资是
怎么
算的
答:
法律分析:
保底
工资是工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。1、保底工资不等于固定工资;2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资,...
...
保底
算.可我现在不干了给我按计件算钱我该
怎么办
。
答:
没
办法啊,没有劳动合同的,不正规,给你结钱就不错了。就算有合同那样的,也未必按正规给付赔偿,建议你不要生气了。你没那时间和经历跟
工厂
耗,有那时间,不如去找那新的工作。不是还给你一部分钱嘛。 这个社会就这样。 服装厂是最不正规的
厂子
,很少有交保险的,就算交也是交工伤和医疗...
厂里不
忙老板排休一个月只上14天班这样有没有
保底
工资
答:
根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
我想问下,我今天
没
有上班 。
厂里
说要扣我工资,我想问我现在
保底
工资是18...
答:
请假的话,当天工资
不发
给你即可!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资(最多11...
在
厂里
上班,
保底
加计件,部门定额九个人,现在六个人,工资不加可以辞职有...
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...
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