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厂里四个月没发工资了怎么办
如果上班且公司有
四个月没
有
发工资怎么处理
答:
拖欠
工资
可以找当地劳动局投诉,申请劳动仲裁的呀,如遇到
不
懂的法律问题,你可以在百度里搜”律伴“,通过 律 伴,这个法律平台,咨询律师。
公司
四个月不发工资
能直接辞职吗
答:
法律主观:可以。用人单位违法拖欠
工资
的,劳动者可以立即辞职,
不
需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律客观:《劳动合同法》第...
离职之后公司一直拖欠
工资不发
,都
四个月了
,我该
怎么办
?
视频时间 01:14
上班
四个月
,没签劳动合同,
不发工资
,我该
怎么办
答:
用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一
个月工资
的经济补偿金。四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给
不
具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就...
厂里
三
个月没发工资了怎么办
答:
(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传...
公司拖欠员工3
个月工资
,以没钱为借口
不发工资怎么办
答:
(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
您好,公司欠我
四个工资
一直
未发
,还不让仲裁,我该
怎么办
答:
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的
工资
数额;3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4
、用人单位的财产状况和可供执行的财产 二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;逾期不支付的,责令...
厂里
好几
个月没发工资
、该
怎么
解决
答:
第十五条 用人单位
不
得克扣劳动者
工资
。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。...
我在
厂里
打工三
个月工资没发
,我现在辞职了领导批准了,等到离职的时候工 ...
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
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