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厂里工资
工厂
保底
工资
怎么算的
答:
法律分析:劳动法的保底
工资
是按照当时签订的劳动合同约定的来计算,但是不能低于当地的最低工资标准,900÷21.75x15=620.7元。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
工厂
的
工资
怎么算
答:
法律主观:
工厂
的
工资
的算法;劳动者的月工资=其当月的计时工资或者计件工资加上奖金、津贴和补贴等工资性收入;而日工资=月工资收入÷月计薪天数,即(365天-104天)÷12月=21.75天。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)...
工厂工资
怎么计算的
答:
工厂工资
计算:固定
月薪
÷应出勤天数×实际出勤天数。1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。根据法律规定,有下列情形之一的,...
厂里
发
工资
是怎么发的
答:
公司应当在约定的日期内向劳动者发
工资
;如果遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日发工资。且工资至少每月支付一次;但是公司实行周、日、小时工资制,则可按周、日、小时来发。
厂里
自离有工资吗 工厂自离有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
苏州电子
厂工资
一般多少钱一个月
答:
1、苏州电子
厂工资
一般多少钱一个月,苏州电子厂的工资一般都是在3500-5500元的水平,工资组成结构为基本工资+加班费+各类补贴,想要拿高工资就是要靠多加班和在一个
厂里
长期工作,随着升职和服务年限工资会越来越高。2、不过,目前还没见过电子厂操作工有双休的,双休不叫你晚上加班班就不错了,底薪...
工厂里工资
怎么计算?
答:
现在计算一月
工资
是根据公式:月工资=日工资乘以21.75。加班还需另算。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)加班费计算案例:小王每月工资...
按劳动法的
工厂
是怎样上班和计算
工资
的?
答:
一、计算方式:1、工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。4、证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班...
厂里
干一天有
工资
吗
答:
法律分析:有
工资
的,劳动就有报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《工资支付暂行规定》 第十九条 ...
厂里
干一天有
工资
吗
答:
法律分析:有
工资
的,劳动就有报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《工资支付暂行规定》 第十九条 ...
现在在
工厂
上班的
工资
高吗?
答:
我表弟在江苏的一个工厂做质检,一个月
工资
一万三。众所周知,南方的就业机会比较多,工资相对来说也比北方要高。表弟大学毕业后,便去了江苏。刚开始试用期是一个月基本工资6000,三个月试用期结束后,基本工资8000,另外还有五险一金,就餐补助,在
厂里
职工宿舍住是免费的,但是一间房间四个人,对于...
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