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厂里干了20几天想走有工资吗
在
厂里
上
几天
班,如果不做了,可以拿到
工资吗
?
答:
只要你跟
厂里
产生了一个劳务的关系,按照劳动法规定,用人单位需要支付工人的
工资
。
在
厂里
上了一个一个星期的班 就不
干了
十多天后来辞职
有工资吗
?
答:
有工资
的,但要看具体情况了,如果公司正规,入职离职手续较完善,要回工资很容易,如果公司不规范,入职离职手续不完整或没有,或相关制度不规范,就很有可能以没有办理离职手续,或者从离职到辞职这段时间矿工为由,拒绝支付工资了。
在
厂里
上班
几天
不想做了怎么办?能不能拿
工资
答:
根据你的问题,
工资
肯定是有的,但是当今社会除了进
厂还有
很多选择,你学好一门技术,走到哪里都不会失业,汽修专业相比而言是一个很好的选择
我在
厂里干了
十
几天
自离的,厂里说自离没
有工资
,这合法吗?
答:
第十五条-用人单位不得克扣劳动者
工资
。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2.总结:法律有规定,员工已...
一般
厂里
边
干了
15天,不想干了,会给你发
工资吗
答:
根据我国劳动法,是要发的
在
厂里
打工活太累不想
干了
直接走发
工资吗
?
答:
在
厂里
打工活太累了,不想
干了
,那么需要提前辞职,提前30天打辞职报告,30天之后才能办理离职手续,才会给你发
工资
。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的...
我在
工厂干了二十天
没签合同,因为家
里有
事没打离职就走了,现在
工资
答:
当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。另外,离职时
工资
是要结清的。单位没有签订劳动...
在
厂里干几天
就
走有工资吗
答:
法律分析:一般工作
几天
都会有几天的
工资
,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,要求解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
我在
厂里
上班
二十几天
,不做了,厂里应该扣除我
工资
的60%吗?
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
我在
厂里干了
十
几天
自离的,厂里说自离没
有工资
,这合法吗?
答:
当然合法,
工厂
不是菜市场,想来就来,
想走
就走。劳动法保护的是劳动者的合法权益,不合法的不可能保护。同时,劳动法一样也要保护企业的合法权益。
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