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厂里放长假怎么办
工厂放长假
安排去外地必须去吗不去保险
怎么办
答:
去旅游还是公干,要看干嘛去,要是旅游可以出去,要是出差,家有急事可以跟领导协调一下,
劳动纠纷,
工厂
倒闭老板不想赔偿,给我们
放长假
答:
您好。除非用人单位履行相关程序和手续作为因生产经营发生严重困难裁减人员的,否则视为用人单位单方解除劳动合同,应支付赔偿金。建议保留这两张通知和相关用工证明材料,尽快提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。赔偿金标准是按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
公司不辞退采取
放长假
多少天合法?
答:
你好,根据你的问题,做出如下回答:【法律分析】:公司不辞退采取
放长假
三个月合法。如果这三个月工资依旧发放,就不算违法的,如果反之,就是违法了劳动法。可以向当地劳动监察部门举报投诉,违法员工的合法权益。
工厂
不辞退员工,给员工放假三个月,公司只要按月支付员工基本工资,不得低于当地最低生活...
本人在一家机械厂上班,于某日打电话让我到人事部一趟,口头说你明天不用...
答:
很明显,仲裁机构收了好处了费了,
工厂放长假
可以根据劳动法第38条要赔偿吗
答:
法律分析:你好,如果单位违反劳动法38条的规定,你可向当地劳动监察部门或者工会进行投诉,由该部门协调
解决
。但仅依据此规定要求赔偿,没有相应法律依据,且需要足够的证据,可能无法得到支持。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通...
老板说给你
放长假
还有让你回去的意思吗
答:
也可能有,一般情况下不指望了 工人
放长假
,因为
工厂
没有订单,没有产量,工人闲着也是闲着,不如放长假 办公室职能人员放长假,不如离职重新找工作,毕竟办公室职能人员工资不低 闲几个月也是很大一笔钱 工人放长假一般放半个月就会很多人离职另外找工作的 ...
公司
放长假
,能否要求解除劳动合同
答:
你可以和公司协商解除劳动关系,但是公司的做法是符合相关规定的:根据《广东省工资支付条例》第三十五条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付...
因公司效益不好,给员工
放长假
,每月只给300元生活费,不给工资
答:
不合理,也不合法。根据工资支付条例规定:用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准...
工厂
个别人员,
放长假
三个月可以领失业金吗?
答:
不可以允许这个得需要一个严格的手续,
放长假
,说白了就是停薪留职,工厂是必须还得交保险的,所以这种情况下的话是领取不了的,因为人事关系还在这各
工厂里
边
先祝福大家新年快乐!我上班时候借了200给
厂里
一个人,跟我关系一般,跟我...
答:
你人品不错!借钱的问题一直都很敏感,就现在这样的风气,借钱的成了大爷!闹得社会上很难再向朋友,同事借钱,你老表的哥们你都借,说明你很仁慈,有爱心,虽然钱不多,但也反映人品,希望你能保持下去。
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