11问答网
所有问题
当前搜索:
厂里没事做有补偿吗
被
厂里
辞退会有什么
赔偿
答:
被
厂里
辞退的赔偿情形:1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位按照工作年限支付经济补偿金;2、单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,
没有赔偿
金。依据相关规定,因工伤...
厂里没事做
让员工休息,不给工资合法吗
答:
——还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 ——最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,劳动纠纷...
公司
没事做
放假,有事做晚上就加班,没有什么
补偿
该如何处理?
视频时间 00:35
我已经辞工了 辞工那个月
厂里没有事做
, 我上下班没有打卡, 厂里会给
答:
劳动者已经辞工了,劳动者辞工当月
厂里没有事做
, 劳动者上下班没有打卡,没有考勤用人单位通常不会支付劳动者工资,除非劳动者能举证证明劳动者实际是上班了的,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有...
一月份放假
厂里没有事做
按劳动法有底薪吗?一月份国假有几天
答:
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。2、
厂里没事做
,公司放假...
在
工厂
上班上六年补辞工不
做有没
有补贴?
答:
没有的,如果是自己主动提出辞职是没
有补偿
或者补偿的。要获得赔偿或者补偿,也就是《劳动合同法》
里面
规定的经济补偿金,必须符合《劳动合同法》第四十六条相关规定才可以的。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
...我们做了一个多月,他
厂里有
十几天
没事做
,我们就走了,昨天厂里发工资...
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
厂里没事
放假了,现在老板安排你到别的厂里支援,但是别的厂里加班没有...
答:
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。例如《...
在
工厂做
了一年多现在
工厂里没事做
放假一个月又沒工资沒买社保工厂证...
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
补偿
金。
我们公司有一个待岗规定,不知道合不合法?
答:
3:如果待岗期间没有工资,公司是违法行为,可以申请离职,并且按照公司解除劳动合同的规定予以赔付工资,如下:A《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。B《中华人民共和国劳动合同法》第...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜