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厂里没活干工资不给怎么办
厂里没
做了,
工资不给怎么办
答:
你好,如果单位一直拖欠
工资
的情况,如单位在一个工资支付周期内
未
支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,...
我们老板拖欠
工资不给
我们也没有劳动合同 该
怎么办
?
答:
2、申请劳动仲裁 到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。拖欠
工资
须承担法律责任我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
干了五天
不给工资怎么办
答:
干了五天
不给工资
的解决方法具体如下:1、直接与用人单位沟通对话,要求其支付拖欠的工资;2、到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定...
我在
工厂
做了二十,现在
厂里没
有
活干
,也
不发工资
,也不辞我,只帮我交社 ...
答:
我觉得这个事情最好还是和你所在的单位商量,毕竟这个事情是你和单位之间的事情,你
没
有工作没有
干活
,单位还为你继续缴纳了社保,注意证明这个单位对你们还是仁至义尽的。
在
厂里干
了几年,是计件的。现在
厂里没
货干,没有
工资
。可以辞职要求经济...
答:
如果你是按计件
工资
计算的工人,那么你的工资应该是根据你完成的任务量来计算的。如果现在因为
厂里没
有货可干而没有工资,你可以先与厂方沟通,了解具体情况,并看看是否可以与厂方协商解决问题,例如调整工作内容或者安排其他工作任务等等。如果经过沟通后,无法解决问题,你可以考虑辞职。关于经济赔偿问题...
在
厂里
上班不干了
工资不给怎么办
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
干了一个月
不给工资怎么办
答:
干了一个月
不给工资
的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果
未
签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经...
公司没有和我没有签定劳动合同,
厂里没活
做放假又
不给工资怎么
答:
【4】在第二个月。还是
没
有
活干
,你可以告诉单位,去另外找活干。继续保持和单位的劳动关系。【5】也可以和单位解除劳动合同,得到单位补偿金。按照《劳动合同法》第46条,第47条,每满一年工龄,补偿一个月的
工资
。【6】单位如果不同意我的正确说法,你可以申请劳动争议仲裁。
厂里不
干了老板
不给
工人
工资怎么办
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
厂里没活干
又不倒闭
怎么办
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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