11问答网
所有问题
当前搜索:
厂里派遣工是干嘛的
为什么招聘劳务
派遣工
那么“暴利”?
答:
至于管理这1000个工人,其实也就是发发工资,而不需要太多的人手,所以只要能招到一个愿意接受劳务
派遣的
工人,那么就可以一直躺着挣钱了,反正只要一个劳务派遣公司
里面
手下有1000个人的话,一年光管理费就能拿到120万,再加上
工厂
返劳务费用,还有一性的介绍费50万,再加上乱扣
员工的
工资两三百万的利润...
工厂
招聘为什么需要劳务
派遣
公司?
答:
举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性支付伤残补助金和就业补助金,一些费用是按月支付的,劳务
派遣的员工是
与派遣单位签订的劳动合同,这样对用工企业则会将风险转移到...
上海
派遣工
和
厂里
正式工的待遇有什么区别
答:
劳务
派遣的人员
说到底 其实并不属于
厂里的员工
而是属于劳务公司的人员 在厂里没有正式的编制 具体待遇的话 那的看厂里具体的规定了 一般情况下 多多少少会有一些不一样的 比如 五险一金 工资待遇及提成之类的
为啥深圳很多企业用第二方劳务
派遣工
,不直接自己招工?招不到人吗?我想...
答:
现在社会很多大型公司都是这样招聘,通过劳务谴方式,对外说是你这间公司,其实就是进的就是第三方公司,工资照样的其公司发,但是通过打钱给第三方公司,然后再由第三方公司发你的手上;其一是规避风险,其二嘛你不是正式工,福利方面就没那么好了,随时博炒也可以;...
电子厂直招临时
工 是
劳务
派遣
吗
答:
不是的。就是进去给人干活去了,不属于劳务
派遣
。如果是从中介进去的,人家可能会美其名日说是劳务派遣。说白了就是给
厂子
里拉劳动力。如果可以,建议楼主不要去电子厂,真心不是人待的地方,每天十二个小时。我干暑假工干过两个月。太累了 ...
工厂
都使用劳务
派遣的
农民工,对农民工有利多,还是坑的多?
答:
派遣只是一种用工形式,对
工厂
还说是一种节省管理成本与用人成本的方法,但劳务派遣对于农民工来说与不
派遣的
在权利上是相同的,没有区别。是否有利要看农民工是否与派遣单位或工厂签订劳动合同,缴纳社保。
劳务
派遣工
问题?
答:
每个公司都要有规矩,否则公司很难做下去,虽然说有些不合情理。如果真有不得了的事情要离开,那就不要太在意这两天的工资。要不你就按照公司的流程走。
请问有谁知道,电子
厂里
所谓的“线外”(一种工种)
是做什么的
?是台...
答:
比如知道手机盒的制作
工厂
为富士康提供手机外包装盒,那么,这个
厂子
就是富士康的外包厂。望采纳现在苏州大部分企业都是由劳务公司来
派遣员工的
,而更多企业实行正式工与
派遣工的
区别,也就是必须在入职一段时间切表现良好的情况下才予以转正,而外包工与派遣工的区别对于求职者来说并没有太多的区别,只是...
劳务公司
派遣
到
厂里面的
文员
做什么的
?难做吗?把一个新手独自派到一个...
答:
建议尽可能别去劳务派遣工作,在很多单位劳务
派遣员工
和正式员工的待遇、福利、上升空间等都有很大差距,比如五险一金的基数和比例和正式员工不一样,过节礼物没有、体检没有,升职更是不可能。
在
厂里
上班正式工和临时工有什么不一样
答:
1、合同签订的主体不同:合同
工是
员工和劳务
派遣
公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜