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厂里能随便开除正式员工吗
在
厂里
干日结的打卡不上班后果严重吗?
答:
公司没有工会也是可以直接开除员工的,公司开除员工是和工会没有关系的,只要符合劳动法的情况,用人单位就
可以开除员工
的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性
辞退
)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
员工
吸毒被拘留
工厂可以辞退吗
?
答:
员工
吸毒被拘留工厂不一定可以辞退,这是由于吸毒被拘留并不是法定的可以被辞退的理由。若是在拘留期间,公安机关发现吸毒者还存在贩毒行为,此时一旦该职员因为贩毒被量刑,那么工厂才
可以辞退职员
。 一、员工吸毒被拘留
工厂可以辞退吗
?员工吸毒被拘留工厂不一定可以辞退,若是吸毒职员还存在以下情形,工厂...
我是买有失业保险的
员工
,
工厂
有权利
开除
我吗
答:
你好,工厂有权利开除你……但是开除也是要对你有足够的补偿的。其实很诡异,按照《劳动法》来说,
工厂开除
一个
工人
的成本、远比接受那个工人辞职大得多!
工厂
打架
能辞退
或
开除员工吗
视频时间 01:25
工厂
组长有权利
开除
人吗
答:
组长权限:组长在
工厂
中担任管理角色,但其权力并不包括
开除员工
。组长可能负责监督生产、分配任务、评估员工表现等,但在大多数情况下,他们无权单方面终止员工的劳动合同。法律程序:根据中国《劳动合同法》,用人单位若要
辞退员工
,必须遵循法定程序。这通常涉及以下步骤:1. 用人单位应基于合法理由,如...
工厂
没活干放假了,出去别厂干活,原工厂有权
开除员工吗
?
答:
原
工厂
是
可以开除员工
的,不过,既然工厂没活,停业,员工出去干活,应该不会被开除的。如果楼主由此担忧,可以事先和原工厂协商。
试用期
工人可以随便
让公司
开除吗
答:
试用期同用单位也是不
可以随意
解除劳动合同的。根据劳动合同法:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;那么如果用人单位要解除试用期
员工
,必须提供您不符合录用条件的证据。另如果工作时间超过一个月未签订劳动合同,从第二个月起根据劳动...
厂里
把我们
开除
了,劳动法怎么解决?
答:
仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、公司
可以辞退职工
的情形是什么? 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
在
厂里
被欺负报警,厂里可
开除员工吗
?
答:
那
厂里
被欺负了,你要报警。是同志欺负你了,还是领导欺负你了?我是厂领导,以公家是强
开除
你,那是不可以的。你可以告他们。如果是同志欺负你了,那就算啦,厂子也不会开除你的。
在一个
厂里
上班一年半一直没有签
正式员工
合同,现在属于劳务派遣员工...
答:
你好!单位不
能随意开除员工
的,如果无故开除员工,则
员工可以
要求经济补偿金!劳动派遣工也是可以领到的,您可以参考下方文章,希望对您有所帮助!1、用工单位无权辞退劳动者,只有用人单位即派遣公司可以与劳动者解除劳动合同。若用工单位想解除合同,应将劳动者退回派遣公司、由派遣公司与劳动者解除劳动...
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