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压15天工资是下个月一起发吗
每个月的15号
发工资
,是不是那15号是被压的工资,不上了那
15天
的工资会...
答:
每个
月15
号
发工资
,那时发上
个月
的工资,本月的
15天工资是
被压着的。在正规公司的话,不管是请假还是有公共休假,15号是发工资的,除非正好碰到休息日,那就会提前或者延后一个工作日再发工资。有的不怎么正规的公司口因为员工流失率比较大,他可能就会往后拖延发工资,比如你中间有请假的现象,或者有...
我是15号开始工作
工资是下个月15
号发 所以我拿的是
15天
的工资 还是一...
答:
你是从15号开始工作的 应该是从你开始工作的那天算起到月末 然后
下个月
的15号
发工资
发的是你从15号开始工作到那个月月末的工资 比如你
1月15
号开始工作到2月15号发工资 其实发的是你15号到31号的工资 等到3月15号发的
工资才是
你2月份整月的工资 总之公司都会少发你半个月的工资的 但并不是...
我们厂要
压一个月工资
,辞职了是不是工资要
一起
发给我?
答:
应该
一起
发给你。公司
压一个月工资
本身就是违法的。按规定,用人单位应当在解除或者终止劳动关系时,一次性结清工资。
15号发上
个月
的
工资
,是押
15天吗
?
答:
(当然名义上的确是我们大家自我认知的押了
15天
,但是员工上完上一
个月
的班,各种加班费用、成本费用财务均要核算,核算也需要时间,包括还有请假,调休或产假,婚假等之类的,所以一般公司发
薪资都是
第二个月的10号左右,这是常态的公司,也是好的公司。差一点的就15号,有的甚至到下月底,这种就...
现在所有工作都是要
压15天工资吗
?
答:
一般都是这样,
都是下个月发
这个月的
工资
因为像考勤,业绩什么的要到月底才能结算出来。
...我提前一个月辞职,这个月的
15天工资是
立马结清还是
下个月发
...
答:
要等到
下个月15
号才会发给你。你也可以去跟老板沟通,就说我路途遥远,叫他现在算给你,如果他答应了就可以现在要。
压15天工资
离职怎么算?
答:
压15天工资
的单位,离职办理结束后次
月15
号能领取到你最后在公司出勤天数的工资的。也就
是下一个月
15日
发放
上一月的工资。
求!!?问一下我是15号进的公司,公司每个
月15
号
发工资
。我已经干了半个...
答:
给你普及一下知识,在中国基本上所有公司都是这个月领取上一个月的工资。不管中间隔几天,比如你所说的公司每月
15发工资
,那么不管你是这个
月15
号前来的还是15号后来的。都必须等到
下个月发放
。
每月
15
号发
工资是
上
个月
到这个月的
工资吗
?
答:
每个
月15
号
发工资
,一般发的是上月初到月尾的工资,当然也有一些公司可能特殊做了,时间规定,特别是像一些外资企业,他们是按整
月发
,但不按一号到月底,这种结算方式的。
压工资压一个月
,那到什么时候才能拿到第一份工资?以后辞职的话,压的...
答:
压工资压一
个月嘛,一般很少有公司压工资,压一个月的,你们什么时候
发工资
呢?如果是每个
月15
号发工资的话,那你的第一
月工资
应该是在
下个月
的15号
发放
你上个月的工资,等于说公司是压了
15天
的工资,等到你离职的时候,压的那份工资也会
一起
算给你的,正规的公司都是这样操作的,希望有帮到你...
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