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去劳动局申请仲裁需要什么资料
拖欠工资
去劳动局需要
准备
什么资料
答:
去劳动局
举报拖欠工资如下:准备证明材料、协商调解、投诉举报
仲裁
;材料:个人身份证件、证明劳动关系
的资料
。具体如下:1、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同;2、在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察...
去劳动局需要
准备
什么
答:
劳动局是我国政府机构之一,它的主要任务就是负责辖区内的劳动力,解决劳动争议,进行
劳动仲裁
等职能,劳动者可以根据自身情况去劳动局办理业务,那么你知道
去劳动局需要什么资料
吗?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。 一、去劳动局需要什么资料 (1)工资卡、工资存折、...
去劳动局
投诉
需要
带
什么资料
?
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。 一、
去劳动局
投诉需要带
什么资料
1、...
上班时间
去劳动局申请仲裁需要
请假吗?
视频时间 01:22
想
申请劳动仲裁
,
资料
是
去劳动局
就有得填,还是
需要
自己准备?
答:
劳动仲裁需要
提交材料包括劳动仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;《授权委托书》和委托代理人的身份证明;被申请人工商注册信息
资料
;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;《证据材料清单》一式两份。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人
申请仲裁
应当提交书面
仲裁申请
,并按照被申请...
告公司
到劳动局要
走
什么
程序
答:
到劳动局
告公司的流程如下: 1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请; 2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等; 3、根据被申请人的人数准备
仲裁申请书
; 4、参加仲裁庭审。 一、要工资走
劳动仲裁的
流程 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
在劳动局
告公司
需要什么
手续?
答:
到劳动局
告公司的流程如下:1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出
仲裁申请
;2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等;3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书;4、参加仲裁庭审。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议
申请仲裁的
时效期间为一年。仲裁时效期间从...
去劳动局申请
不予劳动
仲裁需要
带
什么资料
呢?
答:
1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为
劳动
者缴纳各项 社会保险费 的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;5)用人单位盖章的考勤记录;6...
老板不给工资
上劳动局
投诉
需要哪些资料
答:
一、用人单位拖欠工资投诉或
申请仲裁
关键在于劳动关系和拖欠工资的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。
申请劳动
争议仲裁应当提交
仲裁申请
书和按被申请人人数提交副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。二...
到劳动局
讨工资
需要什么
手续
答:
只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以
申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京...
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