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去外企工作好吗
去外企工作
是什么感受?
答:
1,压力太大
在外企
每天顶着巨大的精神压力,担心
工作
没做好,遭到上级的批评。他们的批评是没有人情味的,甚至会对你说,下次再犯错,那准备回去吧。说话的口吻就是跟火药包似的,心理抗压力不强的人,完全没法待下去。自己的很多想法都会被扼杀掉,里面的人会现出很自豪的样子,很喜欢瞧不起人。...
外企
与国企有什么不同?哪个比较好?
答:
1、工资待遇不同 一般来说
外企
工资都高于国企,但
在
待遇方面明显是国企更好,国企有各种补贴,节假日的福利。2、
工作
稳定与升迁情况不同 国企更稳定这是一个错觉。国企目前确实还存在出口不畅的问题,只要你
进
得去,即使干得不怎么样,别人也很难让你出来。但任何的稳定,都是要在稳定增长的上升通道...
在外企
和国企
工作
最大的不同是什么?
答:
在外企
和国企
工作
最大的不同是人际关系,外企相对来说竞争激烈,没有特别稳定的保障,但是对于能力强的人来说更能发挥;而国企虽然也看重能力,但是中国社会的其他关关系系在国企中也会得到非常充分的体现,人际关系会显得更复杂一些。
在外企工作好
还是国企好呢?
答:
你怎么可能拿到比别人高的工资。最后,国企一般职员的收入虽然不高,但是你要相信,你已经比很多人幸福多了,至少你不用担心失业、不用忧虑中年危机,你只要把自己的
工作
干好,即使不升职,也可以按时领到你该有的收入,这种现象
在
大城市不明显,一旦你放在一般城市,就会很清晰地感受
到
稳定带来的安全感。
去外资企业工作
都有哪些好处?
在外资企业工作
强度大不大?
答:
如果您的
工作
遇到混乱,请询问您的领导。如果您的工作和收入适合您,请不要看一座高位。刚入职的前几个月,压力特别大,每天都
在
学新东西,后来轻车熟路了,工作内容也觉得能轻松应对了。
外企
对于很多公司内部的东西是透明共享的,所以只要用心,你能把公司很多业务理顺,也能全方位的学习
到
公司的业务,...
外企好
还是去国企呢?
答:
外企
、国企、私企都呆过,现在
在
私企,以我的经历来说,30岁之后国企是第一选择。正向问题所说,外企管理规范,职责清晰,有明确的上升通道,但达到一定层级之后,就会有天花板。同时,外企福利完善,严格按照劳动法执行,
工作
强度不高,在毕业之初
到
30岁之前,是首选。但因为外企线条单一,如果35岁之后失业...
在外企工作
舒服吗
答:
2.升职加薪爽:升职有合理的考核机制,相对平等,即使不升职,
外企
每年的加薪都是有的,当然,不要绩效太差。然而
在
很多民企和私企,说不加薪升职,是不需要理由的,全员都没有。3.
上班不
打卡爽:上班不用打卡在很多外企都是这样的,很多岗位甚至不用去办公室,偶尔过去参加个活动,培训或者会议,中午还有午餐供应...
外企
的真的不宜久留吗?
答:
三、中年危机。人到中年,公司会找借口把你裁掉,这种不会发生,外企不太卡年龄的。但是如果在45岁,甚至50岁,你意外失业了,那么你再想找
工作
就困难了。所以
在外企
,如果超过40岁,而且是管理岗,就不要轻易跳槽了,跳槽有风险,失业很糟心。四、很难发展副业。发展自己的生意,最好的伙伴是同事。
为什么有些企业喜欢
外企工作
经验
答:
答:因为有
外企工作
经验的人,他们的执行力都比较强,专业技术水平方面都比较专业,比较敬业。对于有些企业虽然有制度但执行不到位,就需要有这样的人来带头,专业技术方面有所欠缺还需要有又专业又敬业的人来领导来指导他们的员工去做,所以有些企业喜欢有外企工作经验的人。
你适合
去外企吗
答:
你适合
去外企吗
你适合去外企吗,生活中,有目标和计划的人们,选择
工作
的时候,都想取外企,因为外企的待遇非常好,但不是所有人都适合外企的。下面是关于你适合去外企吗内容,希望对大家有帮助!你适合去外企吗1 1、你适合去外企吗 a、 跟着旅游团 b、 自助游 2、你现在想象着要赶路,走到岔...
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