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参公编的坏处
参公
单位的优缺点有哪些?
答:
参公
单位本质就是事业单位,在单位内部大家所有晋升的空间是一样的,而且你是参照公务员管理,比那些纯事业
编制
在仕途上还是有优势的,但是与其它行政部门交流起来却是有难度,不过也没多少人能交流到其它单位,大家按部就班在本单位混就好。最坑的是那些行政单位下属的二级机构,这个研究所,那个中心的。...
参公
职位
有什么坏处
答:
并且二级参公干的都是面向群众的活
。
弊端当然是有的
,公务员的晋升是有规定的,你必须要满足年限和条件才可以向上面晋升,不然的话你一辈子都只能是一个科员。
参公
职位
有什么坏处
答:
2. 大多数参公单位属于政府部门的二级单位,
这使得员工在地位上往往不如直接隶属于政府部门的公务员
。例如,如果一个人考进了卫生局,而另一个人考进了卫生监督所,后者就可能被视为前者的下属单位,享受到的好处也会相应减少。3. 参公单位的员工通常负责直接面向群众的工作。这可能意味着他们需要处理更...
参公
单位的好处和
坏处
有哪些?
答:
5. 参公单位的工勤人员虽然不是公务员待遇,但可通过事业单位职称评定体系发展,例如技师岗位,
其薪资待遇也很可观
。6. 至于合同工,他们享有社保福利,但数量较少,且主要通过单位自行招聘。7. 在提拔和调动方面,参公单位的员工与行政编制公务员的流程一致,晋升机会取决于个人表现和单位空缺职位情况。8. ...
参公
单位的好处和
坏处
有哪些?
答:
编外合同工人就不多说了,自己招聘的,主要好处就是有社保。1 我再说一下提拔和调动方面的事情,这个也是很多人考虑的方面、我们
参公
提拔,也是完全按照行政
编制的
公务员去走程序,都是有实职和虚职的提拔。一般考进来就是试用期一年,然后登记科员。三年后,时间够了可以考虑提拔副科级领导职务。这个是...
公务员岗位调到
参公
岗位,
有什么弊端
?
答:
---公务员是行政
编制
,走的是职务+级别路线,负责人是单位一把手(局长)---以后的发展---晋升方面:如果是xxx局下属的xx队,xx站之类,晋升不如原单位快,因为
参公
一般都是负责具业务体执行,基层工作,接触上边较少。最重要的是事业单位身份是不能担任局机关一把手的(必须是行政编制),最对只能是...
参公
管理的公务员好吗?
答:
所以国家又在尽量缩小
参公编
和行政
编的
差距(行政编还是比较少的),比如说同样给参公管理的人员进行登记,各级遴选的时候在报考人员时候都会说具有公务员身份或参公管理身份等等,所以说参公管理并不会影响大家的未来发展。具体到每个地方而言参公管理和公务员的区别是不一样的,就拿我自己所在省份来说基本没...
如果可以选择,你会选择公务员还是事业单位等稳定工作?
答:
第二是铁饭碗。考上了公务员,有了固定的工作和工薪,不需要再为找工作而挤破了头。虽然工资一个月就那么两三千块钱,但你要想着公司会给你的五险一金买好,年轻的时候上班老了的时候也不用发愁。第三,有权利。别小瞧了公务员,他们可是国家工作人员,老一辈的说法,他们可是吃皇粮的人。别认为他们...
在机关事业单位工作年满五十岁,工龄三十年提前退休合不合适?
答:
一、从社保角度讲解提前退休
的坏处
作为公职人员或者事业
编制
员都知道,社保是根据工龄以及个人账户缴费年限来计算的。在机关事业单位,工作年限时间越长,那么社保缴费的数量就越大,退休之后能拿到的退休工资也就越高。提前退休的退休工资会比正常退休差很多。公职人员和事业编制人员,在退休之后都会遇到退休...
我是县区级公务员,想考遴选,有机关和
参公
两种,机关是公务员吧,但是我的...
答:
您好,中公教育为您服务。公务员和事业单位除了是不同的
编制
之外,其管理办法和福利待遇都是不一样的。事业单位也是很有发展前途的,不过编制确实没有公务员的编制。因此,最重要的就 看您自己的选择。更多公务员考试相关信息,请参考:四川中公教育-公务员考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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