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发包方对工伤有责任吗
...
发包
给乙方,乙方把工程分包给丙方,丙方
工伤
,
责任
如何处理?
答:
(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因
工伤
亡的,派遣单位为承担
工伤
保险
责任的
单位;(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然
人
,该组织或者自然人聘用的职工从事...
发包方
与承包
方的工伤
,发包方能否先行赔付?
答:
承包方的员工
工伤
,不一定与
发包方有
关!另现工伤,不都有工伤保险吗?还是要看承包方与
发包方的
合同协议怎么定的!
...我
的
工人在工地上干活受了
工伤
,我应占多大的比例的赔偿,
答:
因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益
人
。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种
责任的
成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担...
承包方发生
工伤
,
发包方的责任
答:
工程
发包方的责任
:(1)办证责任。(2)工程定点责任。确定建筑物、道路、线路、上下水道的定位标桩、水准点和坐标控制点。(3)三通一平责任。开工前接通施工现场水源、电源和运输道路,拆迁现场内民房和障碍物。(4)物资保证责任。(5)经费保证责任。(6)技术保证责任。(7)施工监督责任。(8)误工赔偿责任...
口头承包
工伤
赔偿,
发包方
要
负责吗
答:
承包性质的工作,特别是只有口头协议的,在发生
工伤
后,处理起来面临诸多困难,这也是目前工伤处理中的老大难。在这里有这么几个问题需要明确,一是所谓
的发包方
是否是一个用人单位,也就是是否是在工商部门登记注册的单位,如果是,那么他就是有用工主体资格的单位,也不管你是否是与他口头协商干活,还是...
分包工人受伤总包承担什么
责任的
法律依据
答:
二、质量关系 分包方就分包工程对总包方负责,总包方就总包方工程对
发包方负责
,总包
方对
分包方分包工程承担连带
责任
。分包方应接受总包方的质量管理。三、安全关系 安全控制有总包方负责,分包方服从总包方管理,总包方负责审查分包方的安全资质和安全生产保证体系,在分包合同中应明确分包安全责任和义务...
承揽
人
无资质受伤谁承担
责任
答:
给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿
责任
,因此,
发包方
应对受伤劳动者承担赔偿责任,这是毫无疑问的有充分法律依据,如果是
工伤
保险待遇赔偿责任,那么劳动者应当先申请认定工伤、进行伤残等级鉴定、仲裁和诉讼索赔工伤保险待遇 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工...
个人从公司承包工程出了事故是由谁来解决
答:
2、 没有用工资格的单位、个人(通常说的包工头)和劳动者之间劳动关系的确定。劳动部关于劳动关系认定的规章规定,建设施工、矿山企业等将工程业务发包给没有用工主体资格的组织、个人,劳动者可以直接要求工程、业务的
发包方
、分包方承担
工伤
赔偿
责任
。
对于
没有营业执照、备案或者被撤消营业证照的单位,虽然...
施工方人员伤亡建筑方
有责任吗
?
答:
由具备用工主体资格
的发包方
承担用工主体
责任
”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位,工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整。工人在工地上工作期间受伤,符合
工伤
保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。即使没有劳动合同,仍然可以申请赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身...
包工头雇佣
的
工人受伤是否是
工伤
答:
在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。心脏病不算职业病,所以应当算工伤。
对于
上下班途中受伤评定
工伤有
严格条件,应当发生在车祸事故中,并且自己不承担主要责任,其它情况都可以认定为工伤。如果劳动者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。法律...
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