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发烧了你会选择去上班吗
昨天
发烧
,今天好了.可以出门
上班吗
?需要休息什么吗?
答:
病情分析:考虑这个是可以开病假单的啊,现在你还是有不舒服,肯定是休息为好的。指导意见:考虑这个你可以告诉医生,说你还需要休息多1-2天,让医生帮忙的啊,这个本身就是需要多休息才会好得快的啊。
肯德基员工
发烧
,还要求员工
上班
这合理吗
答:
不合理,你可以请病假,实在不行你就说要做核酸检测,万一出事了看你店长是否担当的起
发烧
如果人挺得住能
上班吗
答:
关心她,呵护她,叫她吃药,或者看医生。然后告诉她,你明天要很早起来,大家都早点睡。最后别忘了说:亲爱的,我爱你!
早上出门不知道
发烧
就
去上班
了然后头特别晕,想下午请个假但是早上都去...
答:
直说啊!说不想因为身体的原因影响了
工作
,想以最完美的状态迎接工作
我找到一份
工作
,刚上三天班然后就
发烧了
四天,可能是吹公司的空调才发烧...
答:
就说自己不适应这份
工作
,感谢他们给的机会,抱歉,另外基本上公司都会有空调的,吹空调
发烧
这个不应该作为离职的理由
发烧了
还能
上班吗
受疫情影响工资能拿到吗
答:
受疫情影响不
上班
,劳动者在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施,用人单位按劳动合同约定支付工资;其他劳动者,用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;其他。【法律依据...
你们在
发烧
多少度的情况下才会请假?
答:
38.5摄氏度。必须请假
上班
赚钱是为生活,还不至于要为公司卖命。死在
工作
岗位也没人心疼。
感冒
发烧
的员工能
上班吗
?法律规定
了
吗?
答:
劳动者生病,只要出具医院证明及请假条,那么单位领导可以批准的,不然,劳动者反映到劳动局解决。
公司在疫情期间强迫
发烧
的员工继续
上班
是什么行为?
答:
公司在疫情期间强迫
发烧
的员工继续
上班
这个不仅是对员工的不尊重,不爱护,还是对自己本身的安全防范不严谨
生病还要
上班
幽默句子
答:
生病还要
上班
幽默句子:1、有点累,没精神,生病了,却还要坚持长时间
工作
,没人可以说,也不能说,只能坚持着,好想睡一会。2、生病
发烧
还坚持上班,下班风雨交加,打不
到
的,坐公交车回来,冻坏了,病情加重。烧点稀饭...
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