11问答网
所有问题
当前搜索:
口头雇人干活出现意外该如何赔偿
雇人干活出了
事谁负责,
赔偿
百分之多少
答:
雇人干活出了
事的,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
末经单位同意,职工私下
雇人干活
,被雇人发病死在岗位,
怎么
办理
答:
通过查询相关资料
显示
:依据相关的法律规定,在雇佣活动中,雇员在工作过程中猝死的,雇主应当承担
赔偿
责任,由雇主进行相应的赔偿。在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等,具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以下...
雇人干活
路上
出了
交通事故
怎么
办
答:
雇员在从事雇佣活动中
发生
交通事故受伤的,一般由雇主承担责任,如果雇员有重大过错的,依据责任比例承担责任。第三人造成的,由第三人承担
赔偿
责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方...
雇人干活出意外
死亡
怎么赔偿
?你好我的辛戚一
答:
根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。由此,在劳务关系当中,提供劳务者致使他人损害时适用的是无过错责任归责原则,即接受劳务者无论...
农村
雇人干活
摔伤
如何赔偿
答:
《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣...
雇人干活出了
事谁负责,
赔偿
百分之多少
答:
雇人干活出了
事,一般由雇主负责;但如果是因第三人的原因而受伤的,则被雇佣人可以请求第三人承担相应的
赔偿
责任,或者可以选择请求雇主予以适当补偿。被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿...
雇人干活
受伤
理赔
比例
视频时间 02:39
雇人干活出了
事谁负责,
赔偿
百分之多少
答:
雇人干活出了
事,一般由雇主负责;但如果是因第三人的原因而受伤的,则被雇佣人可以请求第三人承担相应的
赔偿
责任,或者可以选择请求雇主予以适当补偿。被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿...
临时
雇人干活出了
事谁负责
答:
临时雇员在工作期间受伤,责任归属应由雇佣方承担。我国法律明确,无论是正式员工还是临时工,在劳动合同期内均享有平等的权益。临时工若在规定的工作时间、地点因执行工作任务而受伤,应被视作工伤,并有权获得相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定,职工在工作过程中遭遇事故伤害或患职业病,有权接受...
农村
雇人干活
摔伤 无合同
怎么赔偿
答:
无劳动合同农民工受伤
如何赔偿
?劳动合同是劳动者和企业形成合法劳动关系最有力的证明,因为一定要签订详细的劳动合同,许多劳动者因文化水平不高,法律知识淡薄,并未签订,后续劳动中受伤,自身还要承担医疗费用,此时
应该如何
申请赔偿呢,以下是两种方法,但个人处理起来会有困难。有疑问可直接咨询的专业律师...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜