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可以把hr微信给朋友吗
面试通过了加不到
hr微信
这正常吗
答:
一般初面结束后都不会加
微信
,但他们会看你简历上面留有的手机号如果您入选了或者入选下一轮了他们会电话直接联系通知您进项下一阶段了。所以很多公司会按照流程来去走,直到入选后会加公司微信或者
HR
个人微信。HR即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、...
应届生注意!offer不写清楚这些信息,千万别入职!
答:
朋友
前两天成功通过一家互联网公司面试,对方直接
微信给
她发了offer,但offer的内容很随意。 只写了报道时间,入职要带的东西。薪资,试用期什么都没写。 朋友跟
HR
沟通说一般正规公司offer上都有薪资和试用期等,HR说她们公司就是这样。 具体薪资试用期合同要等培训结束后再签订。 所以,朋友就很苦恼,不确定这家公司是...
为什么有的猎头和
HR
很喜欢加求职者的
微信
?
答:
根据与你的
微信朋友
圈开展评价,
可以
增进和应聘求职人的间距,可以增加彼此的掌握。再加上一个人的手机微信,有时便是开启一个人的社交圈,乃至可以大大的扩展自身的经营范围。即使一次并没有协作取得成功,只需维持好关联,你的侯选人指不定会给你们介绍一些自身的身旁的适宜的候选人,自然也想要你投入...
hr
让加
微信
又不通过的几种可能原因
答:
当
HR
提出加
微信
约面试但未通过时,可能有多种原因:HR可能在面试过程中发现你不适合当前职位,因此婉拒加
好友
。他们可能在你之后找到了更合适的候选人,把你视为备选。面试时他们正考虑其他候选人,希望确保最佳人选入职后再通知你。HR或部门负责人离职可能导致信息传递中断,你被忽视。最终决策可能超出HR...
面试完
hr
加了我
微信
第 同志们?
答:
一般就是打个招呼,备注自己的姓名和求职岗位,然后后续
可以
表达一下自己对此次面试的想法,如果有意入职的话,可以和人力继续沟通关于工作方面的问题。一般情况下,人力添加您的
微信
表明,对于你的面试表现,有一个初步的肯定,至少作为后续备选。所以你这边添加完微信之后也可以也适时的问一下具体的面试...
面试通过了加不到
hr微信
这正常吗
答:
一般初面结束后都不会加
微信
,但他们会看你简历上面留有的手机号如果您入选了或者入选下一轮了他们会电话直接联系通知您进项下一阶段了。所以很多公司会按照流程来去走,直到入选后会加公司微信或者
HR
个人微信。HR即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、...
面试通过了以后,
微信
上怎么和
HR
保持联系?
答:
通过后,如果已经确认被录用,或者不确定,那就面试后1~2天如果
HR
没有联系你,那就主动问下入职需要提前准备哪些资料,这样HR就会告知你下一步的情况。
为什么很多
HR
绕过招聘平台走
微信
?
答:
Hr
绕过招聘平台走
微信
联系面试者,主要是通过招聘平台上面试者发布的个人信息,进行私下的沟通。
在boss招聘上
hr给
你发了
微信
号,,但是添加的时候又换了一个人添加,是...
答:
不好说,这种私下加联系方式的,一定要慎重!
当面试完
hr
加了
微信
后怎么办?
答:
…“你好!”或者“您好!”,都
可以
的……这样虽然简单,但是从尊重和礼貌的角度说,没有任何问题,已经给与了对方足够的尊重,自己也足够礼貌。这样发起谈话,是非常合适的。至于你发起谈话以后,
hr
是否回应,那就不必苛求了……如果他有事找你,自然会跟你说话。如果他对你很看重,也会主动跟你说话...
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