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合同工和劳务工的区别
劳务
派遣的员工,能够算企业的退休职工吗?
答:
作为
劳务
派遣员工和企业正常的在职员工有一定
的区别
,它的区别就在于由于你没有和自己原本的企业单位签订正常的劳动
合同
,所以说你的这个退休待遇应该通过劳务派遣公司来办理,假如说你所在的劳务派遣公司和你真正的工作单位不在同一个地区,那么你只能够享受到劳务派遣公司所在地区的社保待遇,并且只能够享受...
签一年
合同
属于临时工吗?
答:
又被称为“垄奴”就是干的多,拿的少,如果干的多,拿的多,心理至少平衡,像那些临时工、
合同工
,干的活是正式人员的好几倍之多,但薪水却是几分之一,委实可怜。企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。同时,不少企业利用临时
工的
廉价劳动力(工资低、...
社招进国企一定是临时工吗?
答:
国有企业的招聘,大部分是根据企业的需要而定。特别是国有企业改革之后,人才招聘已经基本上全部的公布,一般来说上半年国有企业招聘人才的话,基本上都是属于合同员工,这是因为上半年开始国有企业的人员比较缺少,所以需要找长期工作人员!此时如果参加应聘的话,那么一般都是正式的
合同工
,当然应聘的难度...
用工形式怎么填
答:
3、非全日制用工 4、全日制用工,5、签订固定劳动合同期限的用工 6、签订无固定期限劳动合同的用工 7、以完成一定工作任务为劳动合同期限的礌工。8、标准工时用工 9、综合工时用工 10、不定时工时用工。什么是用工类别啊!企业用工分成三大类:第一,
合同工
、事实工、小时工、
劳务工
,都属于劳动...
...
劳务
派遣工同农民工有什么
区别
? 为什么会有劳务派遣工出现_百度知 ...
答:
事实上,这样的
劳务
派遣工,在烟草、铁路、民航、通讯、金融等系统里也大量存在。某些大中型国有企业,在生产一线拼命干活的,多半不是正式
合同工
,比如电力公司,寒冬在铁塔上敲冰的是劳务派遣工,猫在空调房里看报喝茶的是正式工。虽然劳务派遣
工的
工资只有正式职工的几分之一,但毕竟是在垄断企业里...
请问贵阳工行
劳务
派遣
工与合同工的
工资待遇差别有多大?最好具体一些...
答:
你所说的
合同工
是指在编的正式工吗?
劳务
派遣就是非在编合同工 待遇差别很大的 两者基本工资相差不大 大概就一两千 关键是正式工有福利 奖金 住房公积金 合同工没有 如果正式工一个月拿4000 合同工可能2000还不到
劳务
协议是指什么
答:
二、劳务派遣有五险一金吗 劳务派遣工有五险一金,劳动者
和劳务
公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。三、劳务派遣跟
合同工区别
1、工作性质的差别。劳务派遣员工是原单位根据自己单位的工作性质,...
为什么会有
合同工
答:
劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动
合同的
一方当事人。
劳务
派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,[1]是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以...
国企a类b类c类
合同区别
答:
2、B类是指合同制员工:是直接与企业签
合同的
员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,现在来说,这种用工其实也是正式工。3、C类是指
劳务
派遣员工:并不是和企业直接签合同,是跟第三方公司签用人合同,然后以派遣的形式到国企工作,这种属于劳务派遣员工,实质上...
山西晋煤集团煤矿上的正式
工和合同工
有什么
区别
,好多人说都一样,具体...
答:
国家安监总局3号令 第3号 《生产经营单位安全培训规定》第三章 其他从业人员的安全培训 第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、
合同工
、
劳务工
、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能...
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