11问答网
所有问题
当前搜索:
合法分包工伤发包方有责任吗
违法
分包工人受伤
谁承担
责任
答:
”
分包
、转包受到法律法规的严格限制,如构成违法分包、转包,
工伤
保险
责任
应由具备用工主体资格的承包单位承担。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定...
分包
户出了
工伤
,能向单位索赔工伤赔偿吗?
答:
2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的
发包方
承担用工主体
责任
。3.首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就...
农民工
工伤
身亡,承包方跑路,
责任
应归
发包方吗
答:
根据人力资源社会保障部《关于执行《
工伤
保险条例》若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第七条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条规定,农民工工伤身亡,由具备用工主体资格的承包单位程度工伤保险
责任
,
发包方
不承担工伤保险责任。人力资源社会保障...
...乙方
分包
给丙方,丙方
工人受伤
住院,乙方
有责任吗
?甲方呢?该谁来承...
答:
违法
分包
情况下,丙方施工者发生
工伤
,由
发包方
甲方承担。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体
责任
。
临时工
工伤
,由包工头负责,还是由
发包方负责
答:
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿
责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,
发包
人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
工人
工伤
起诉包工头还是总包
答:
建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的
发包方
承担用工主体
责任
。可见此时发包方虽与农民工无直接关系,但需要对农民工承担
工伤
赔偿责任,即按照工伤赔偿标准承担赔偿责任,...
违法转包
分包
,
工人受伤
了谁担
责任
?
答:
法律依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的
发包方
承担用工主体
责任
。《关于执行〈
工伤
保险条例〉若干问题的意见》第七条 具备用...
分包
公司的分包一名工人因病去世,
责任
谁负
答:
如果该工人是在在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于
工伤
,可以要求工亡待遇,除此之外的因病死亡与单位无关。如果属于工伤,工人所在的
分包
公司有用工资格,由该公司承担
责任
,如果属于非法用工,分包单位应当承担赔偿责任。
劳务
分包
协议里约定
工伤
由承包
方负责
有效吗?
答:
可以约定,但真要是出了公伤
发包方
免不了
责任
的,因为
工伤
保险条例有明确的规定,以法为准。同时,只要涉及人身权与分健康权、生命权的约定效力都会受限的。
劳务外包受
工伤
谁
负责
答:
一、劳务外包受
工伤
谁
负责
主要有
发包方
的
责任
,还需要根据实际情况判断劳务派遣单位是否需要承担连带赔偿责任。 出了工伤事故发包方免不了责任,根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条:具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、
分包
给不具备用工主体资格的组...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜