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合肥公立高中教师待遇
现在
合肥中学教师
的
待遇
怎么样?
答:
合肥中学
主课
教师
,班主任很辛苦。副科老师比较轻松。至于校外补课的事,理科英语老师,音体美比较多。所以
当老师
也要看教什么,在哪里,有的轻松钱也多,有的苦必钱也少。我去年就是在师出考上编制的,现在拿个四五千一个月,感觉还不错的,而且老师假期也多的很!值得去考一下!
合肥
新华公学托育
老师待遇
怎么样
答:
还算可以。
合肥
新华公学有优渥的福利
待遇
,年终奖金、五险一金、带薪休假、节假日福利、话费补贴、子女就读减免等福利待遇,并为有需要的
教职工
免费提供
教师
公寓;高位的年薪水平,清北名师25-50万/年,学科骨干15-30万/年,青苗计划10-20万/年。传统上的福利待遇,一般指劳动法所规定的劳动保障和社会...
合肥
八一学校,刚应聘的
高中老师工资
待遇怎样啊?
答:
呵呵,还不错的听说,基本
工资
一般,也就
合肥
平均水平,但是福利方面听说还不错,教师就一个字“稳”,旱涝保收的那种,比公务员可能稍差,但是比一般的工种肯定要好很多,而且社会地位也不错,好好干。但是提醒下,
高中老师
的压力还是不小的,尤其是语数外还有其他几个主要课程,尤其是到了高三还有...
如果应聘
合肥
一六八
中学
的
高中
语文
教师
,
工资待遇
怎么样?
答:
您的职称、学历如何?是否带过高三毕业班和班主任?是否获得过市级以上奖励?一般而言,中教一级
高中
语文
教师
在168
中学
所有加起来有五千多
合肥教师
高层次c类人才
待遇
怎么样
答:
好。1、优厚的薪酬
待遇
。
合肥市
为高层次C类人才提供具有竞争力的薪资待遇。在聘期内,享受安徽省“青年拔尖人才”待遇,根据个人履历背景和工作业绩进行个性化谈判。同时根据履职表现,可优先享受本单位年度绩效
工资
奖励。薪酬待遇既有保障,又有潜力,吸引更多高层次人才投身合肥教育事业。2、丰富的支持政策。
合肥
高升学校
教师待遇
怎么样
答:
都差不多,一个月,1000低薪加课时。
合肥
寿春
中学教师待遇
怎么样?
答:
你讲的是本部还是滨湖 也要说清楚是什么学科 主学科满课时量一个月大概4000左右 副科少一些 满课时量3000多 带班主任能加补贴 小班600多 大班800多 每周双休
合肥
哪个区
教师待遇
高
答:
合肥庐阳区
教师待遇
高。庐阳区的经济发展水平较高,政府在教育领域的投入也较大,因此庐阳区的教师待遇相对较好。以下是对庐阳区教师待遇的 庐阳区作为
合肥市
的一个重要区域,其经济发展水平较高,政府对教育的重视程度也越来越高。因此,庐阳区的学校拥有充足的经费来提供更好的教师福利待遇。这包括提供...
合肥
四中骨干
教师工资
待遇怎么样
答:
很好。根据合肥政府资料,当地的财政实力比较强,
合肥市教师
的
工资待遇
在安徽省来说基本上是最高的。合肥,简称庐或合,古称庐州、庐阳、合淝。
合肥
哪个区
教师待遇
好
答:
合肥庐阳区
教师待遇
较好。庐阳区的教育水平在
合肥市
一直处于领先地位,相应的,该区的教师待遇也相对较好。庐阳区作为合肥市的一个重要行政区,一直以来都重视教育事业的发展。该区投入大量的资金和资源用于提升学校的教学设施和教师待遇,以吸引和留住优秀的教育人才。因此,庐阳区的
教师工资
和福利待遇相对较...
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