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合肥市上一年度职工月平均工资
合肥市
城镇
职工
基本医疗保险暂行规定
答:
进入再就业服务中心的国有企业下岗职工在中国期间,基本医疗保险费(包括单位缴费和职工个人缴费)均由再就业服务中心按本地区
上年度职工月平均工资
的60%为基数缴纳。缴费基数于每年统计部门公布的次月起进行调整。第八条 参保单位缴纳的基本医疗保险费,其资金来源按原供给渠道不变,按下列规定列支:(一...
安徽五险一金缴纳比例是多少
答:
二、合肥公积金最高标准与最低标准(1)合肥公积金缴存基数 【最低标准】月缴存基数下限仍按现行的
合肥市
最低工资标准1260元执行。(2)合肥公积金缴存比例 根据合肥市相关规定,
职工
住房公积金缴存基数为职工本人
上一年度月平均工资
。个人缴存比例不得低于5%,上限为20%,单位按照1∶1比例缴付。 【...
2016
年合肥市
市工伤赔偿标准,合肥市工伤赔偿
工资
怎么计算
答:
2016
年合肥市
工伤按5484元计算社平工资。具体标准如下图:根据医药费不同、个人工资水平不同、年龄不同,最终赔偿数额有较大差异,以上仅供参考。2,以安徽合肥为例,其他地方计算方法相同。工伤期间工资计算方式:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间,此处原工资待遇指受伤前12个月的
平均工资
。停工留薪...
合肥
社保,生育保险,生育津贴怎么领取,还有产假
工资
是怎么发放的?_百度...
答:
产假工资发放:看公司安排发放生育津贴次月领取,且生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数生育津贴金额标准:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定生育津贴按照职工所在用人单位
上年度职工月平均工资
计发。《女职工劳动保护特别规定》(国务令第619号)第八条 ...
合肥市
2016年公务员退休
工资
怎么算
答:
2例如: 根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省
上年度
在岗
职工月平均工资
为4000元。累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数...
安徽2005社保基数
答:
但是市民可以根据2014
合肥
社保缴费基数进行参考,2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元,最高为11952元,个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数,月平均工资收入低于全省
上年度
在岗
职工月平均工资
60%的按60%计算;超过300%的部分...
合肥
最低社保缴费基数是多少
答:
法律依据:《
合肥市
人力资源和社会保障局关于调整我市2020
年度
社会保险缴费基数有关事项的通知》第一条 2020年度缴费基数核定。自2020
年1月
1日起,企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度,即每年1月1日至12月31日。核定我
市职工
社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员
平均工资
为...
请问新闻上
合肥市
2017
年平均工资
6849元是包括社保公积金在内还是扣除...
答:
查询信息项目包括:个人总帐信息、个人结息对帐单信息、个人明细帐信息、公积金管理部门信息,主要包括:住房公积金账户余额及汇缴、补缴、提取、计息等账户明细,并可在住房公积金对账簿上打印公积金账户信息。公积金查询途径:持卡在住房公积金管理中心各管理部查询机查询;拨打住房公积金管理中心客服电话12329,...
2023
年合肥
十级工伤营养费和伙食费的赔偿标准是多少
答:
护理费标准为统筹地区上
年度职工月平均工资
的80%。在医疗机构出具证明前,已领取的生活护理费不足规定标准的,由单位补足差额部分。 七、住院伙食补助:20元×住院天数 法律依据:①
合肥市
人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。
8级工伤赔偿标准2021多少钱
答:
一次性工伤医疗补助金:每月支付5007元(2018年
合肥市
在岗职工月平均工资5007元)×8个月=40056元;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,八级伤残为8个月的统筹地区
上年度职工月平均工资
。一次性伤残就业补助金:每月支付5007元(2018年合肥市在岗职工月平均...
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