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合肥正规伤残鉴定中心
合肥
十级
伤残
能赔偿多少钱
答:
工伤十级
伤残
,一次性伤残补助金为7个月本人工资(按受伤前12个月平均工资计算),治疗期间的花费按照单据由公司报销。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
合肥
的工伤六级
伤残
能赔多少钱
答:
1
伤残
后的待遇 《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第三十四条 职工因工致残被
鉴定
为五级、六级伤残的,享受...
合肥
十级工伤赔偿标准多少钱
答:
一次性
伤残
补助金:7个月本人工资。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金:4个月
合肥市
上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金:5个月合肥市上年度职工月平均工资.法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
19年
合肥市
交通
伤残
九级赔偿多少钱
答:
1.
合肥
19年交通
伤残
九级赔偿多少钱?1.医疗费用:根据诊断书或
鉴定
结论必须发生的费用;2.营养费:30元/天3.护理费:97.5元/天4.伙食补助费:30元/天5.伤残赔偿金:城镇标准:21024.2元×20年×20%=84096.8元;农村标准:7160.5元×20年×20%=28642元;(注:60岁以上的,每增加一年,年龄降低...
合肥
工伤赔偿
答:
六、生活护理费:
合肥
在岗职工平均月工资×相应百分比×需护理年数 ①《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定
伤残
等级并经劳动能力
鉴定
委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别...
定远
伤残鉴定
在那做
答:
不知道你说的是否是滁州市定远县,如果是的话,定远县没有
伤残
等级
鉴定
机构,一般情况下,可以就近选择鉴定机构,去滁州或者
合肥市
的鉴定机构都可以。
合肥市
工伤
伤残鉴定
九级,赔偿一次性伤残,一次性就业,一次性医疗三种时间...
答:
你所说三项,一次性伤残与一次性医疗为社保赔偿,一次性就业为单位赔偿,一次性伤残一般社保在收到你
伤残鉴定
通知书后60天内划账(有快有慢)。一次性就业和一次性医疗,必须要你解除劳动合同或合同到期时,你才有权利要求支付。
合肥
的工伤赔偿标准
答:
七、
残疾
辅助器具费 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力
鉴定
委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。八、其余 医疗费、伙食补助费、劳动能力障碍鉴定费等,一般按实际报销,金额不大,在此不赘述。...
合肥市
工伤
伤残
九级如何赔及偿标准
答:
九级:一次性
伤残
补助金:2011年1月1日前为8个月本人工资,之后的话是9个月;一次性医辽补助金:为6个月的统筹地区上年度月平均工资;一次性就业补助金:为10个月的统筹地区上年度月平均工资。三者相加
十级(工伤’,能赔多少钱怎么计算(
合肥市
’
答:
根据《安徽省工伤保险条例》第25条规定,员工因工致残,经
鉴定
构成十级
伤残
的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,10级伤残享有4个月,具体标准为
合肥市
上年度员工月平均工资为基数;由用人单位支付一次性工伤就业补助金,10级伤残享有5个月,具体标准为合肥市上年度员工月平均工资为基数。4、根据...
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