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同岗不同酬可以申诉吗
要农民
工工
资找哪个部门
答:
要农民工工资,工资长时间拖欠,要找当地劳监部门。根据《劳动保障监察条例》第四条 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动...
雇佣未成年
工不
给工资怎么办
答:
16岁以上的未成年人是可以参加劳动的,但是受到劳动法的保护,用人单位不得使用未成年工参加可能对身体造成伤害的工作,更不得对其拖欠劳动工资损害其劳动权益。如果发生拖欠未成年工工资的情况,当事人可以向当地劳动保障部门提起
申诉
。三、未满十八岁可以打工吗未满十八岁是否可以打工看情况:1.十六周岁...
暑假
工不
给工资怎么办
视频时间 00:49
临时
工
要不回工资怎么办,今天来劳动所举报说做临时工要不了钱怎么办...
答:
按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工支付,只有合同期限
不同
,享有平等的权利。用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资,没有至少支付一次。拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第...
如果违反了公司的员工守则
可以
是不发工资的原因吗
答:
工作满10年以上者每满1年加给一日但休假总数不得超过30日 第十七条 特别休假应在不妨碍工作的范围内由各部门就业务情况排定每人轮流休假日期后施行如因工作需要应随时令其销假工作等工作完毕公务较闲时补足其应休假期但如确因工作需要至年终无法休假者可按未休日数计发其与薪水
相同
的奖金 二、员工着装管理规定 ...
自动离职有工资吗
视频时间 01:06
我在一家公司工作了8个月左右,公司至今没有签合同也没买社保,现在以公...
答:
法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用
工
之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿...
公司被员工投诉,如果员
工不
撤诉,公司会有什么不好的后果吗?
答:
就在上周人力资源和 社会 保障部和公安,检察院等等针对拖欠农民工工资的严厉管控,上面说的很清楚。一般员工控告都是因为企业做的有违反劳动法条例,不得已而为之。这个企业需要承担的后果或者说需要付出的代价,需要区分
不同
的阶段,这个是以劳动者合理、合法、合情的
申诉
为前提。1、劳动监察和劳动仲裁...
讲透违约金规则,实战中如何有效约定金额
答:
一方违约,另一方要求损失赔偿的数额,应相当于因违约所造成的损失,该损失包括合同履行后可以获得的利益,但是不得超过违约方签订合同时可预见的损失。《民法典》第五百八十四条 第一款当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得...
劳务合
同工
伤怎么处理
视频时间 01:20
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