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员工下班路上被撞公司要负责任吗
下班途中
骑摩托车
被撞
,
公司
承诺交保险,签合同的,但是还没有交也没签...
答:
这个不用纠结,虽然没签合同但,你和
公司
已经存在用工形式,属于工上,但你要提供好证据,希望采纳!
在
下班途中
骑电动车把人撞了属于公伤吗?
公司
是否
承担
一部分
责任
答:
不能认定为工伤。按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。现
职工下班途中
骑电动车撞人受伤,本人应承担主要责任,不能认定为工伤,用人单位按非因工负伤
承担责任
。职工个人应当对
被撞
的人承担...
上
下班途中被撞
,对方全责,是否算工伤
答:
3. 当
员工
遇到此类情况时,应该及时报告给雇主,并保留相关证据,如医疗证明、交通事故
责任
认定书等。同时,也要了解并咨询相关法律法规,以确保自己的权益得到保障。综上所述,员工在上
下班途中被撞
,对方全责的情况下,通常可以认定为工伤。但具体的认定标准和程序可能因地区和行业的不同而有所差异,建议...
在上班的
路上被车撞
了算工伤吗
答:
综上所述,
员工
在上班路上发生车祸,如果是非因本人主要
责任
造成的,或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的,属于工伤;如果员工对该车祸负事故的主要责任的,则不属于工伤。【法律依据】:《中华人民共和国
企业职工
工伤保险试行办法》第八条
职工上下班途中
遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时...
上
下班途中
,
被撞
了 算不算工伤
答:
6、在上
下班途中
,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)规定:
职工
以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地...
上
下班路上
骑电动车
被撞
能算工伤吗
答:
然而,需要注意的是,工伤认定并非一成不变,它会根据具体情况进行综合评估。比如,如果
职工
在骑电动车时违反了交通规则,如闯红灯或逆行,并因此发生交通事故,那么这种情况可能就不会被认定为工伤,因为事故的主要
责任
在职工本人。所以,虽然上
下班路上
骑电动车
被撞
有可能算工伤,但还需根据具体情况和法律...
上班
途中
出了车祸,算不算工伤。
公司
没有交保险
答:
在没有违反道路交通管理规则的前提下
被撞
了,那么作为一起行人与机动车相撞的交通事故,该
员工
必然不是
承担
主要
责任
的一方,是可以向
公司
申请享受工伤待遇的。(2)如果员工是骑着机动车包括电动车、小汽车去上班的,
途中
发生被对方的机动车所撞的交通事故,如果员工没有违反道路交通管理规则,那么主要责任...
员工下班被撞
身亡,判的五五
责任
跟老板有关系吗?
答:
员工下班
时
被撞
身亡的话,其实就是根据工伤保险条例第14条的第六小点来说明的。原文是说在上
下班途中
受到非本人主要
责任
的交通事故或城市轨道交通客运轮渡和火车事故伤害的,都应该被认定为工伤。而现在这位员工下班时出了事故身亡的话,其实也就是在下班的途中受到了,不是本人主要责任的交通事故导致的。...
下班
骑电动车
被撞
算不算工伤?
答:
算的,因为《新工伤保险条例》第十四条,
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上
下班途中
,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及
企业
行政方面临时指定或同意的工作,...
在上班时间在
路上被撞
了,可以算工伤吗?
答:
法律分析:上班
路上被撞
是算工伤。
职工上下班途中
遇到交通事故的可认定为工伤,但是必须同时具备下列的条件:1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故;必须是本人没有
责任
或者是不是主要责任;4、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。法律依据:《...
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