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员工不同意调岗降薪怎么办
公司领导变相口头通知离职,公司变相裁员三分一人员,
怎么办
?_百度...
答:
【导读】作为
员工
,如何在工作中有效的维护自己的合法权益是我们关注的重点。 当我们遭遇一些并不常见的问题时,要学会去了解并解决。 尤其是当你被“变相裁员”时,应该如何应对呢?【变相裁员的手段】1、
降薪
公司给他们降薪了,想离职。公司想变相裁员你,好节省补偿金。2、
调岗
安排你去做运营或者...
工作时,上司有哪些行为表示他想逼你离开?
答:
甚至,你觉得没有事情做,问他,他可能都不会正面回应你。06 绩效考核打低分 绩效考核打低分,是很常见的一种现象。尤其是在自己觉得工作还算OK的情况下。这已经在很明显的告诉你,我不喜欢你,你赶紧走。07 涨薪幅度低、不涨薪、
降薪
即便你留下来,每到
调
薪的时候,薪酬涨幅不会很多。甚至他会...
入职中核华兴是铁饭碗吗
答:
入职该公司不是铁饭碗。中核华兴是中国核工业建设集团公司的重点成员单位之一,虽然属于国企,工作比较稳定,但也是会有失业的风险的。其内部也推行优胜略汰的制度,考核靠后的
员工
会被
调岗降薪
甚至待岗,若是员工犯了重大过错或者原则性过错,会被辞退。中核华兴是中国核工业建设集团公司的重点成员单位之一...
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