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员工伤亡事故记录的内容
突发意外伤害事件的应急预案
答:
1.4.5拍摄好现场照片,做好书面
记录
,上报公司办公室。 突发意外伤害事件的应急预案 篇5 为了减轻突发性
事故
所造成人身伤害,保障全校师生的生命安全。根据教育部《学生伤害事故处理办法》,结合我校实际,特制定本应急预案。 一、工作目标 挽救生命、减少
伤亡
,最大限度地减轻事故所造成人身伤害。 二、组织机构 组长:...
人员应急预案
答:
(1)劳动安全专员负责主持、组织全公司每年进行一次人员
伤亡事故的
模拟演练。应急救援领导小组成员按其职责分工,协调配合完成演练,演练结束后由组长组织对演练的有效性进行评价。演练、评价和更新的
记录
应予以保持。 (2)劳动安全专员负责对相关人员每年进行一次培训。 2、应急物资的准备、维护、保养 (1)应急物资的准备...
国家电网公司安全
事故
调查规程中,人身事故等级有哪些?谢谢了,那位能给...
答:
人身
事故
安全等级一共分为八级:1、特别重大人身事故(一级)
死亡
30以上,或100人以上重伤。2、重大人身事故(二级)死亡10-30人,或50-100人重伤。3、较大人身事故(三级)死亡3-10人,或10-50人重伤。4、一般人身事故(四级)死亡3人以下,或10人以下重伤。5、五级人身事故:无人员死亡和重伤...
职业卫生责任制包括哪些
内容
?如何制定
答:
对新
员工
进行三级职业卫生安全教育,考试合格后,建立个人三级教育档案,方可上岗作业。6、定期进行现场职业卫生检查,协助解决问题。遇到特别紧急的
事故
隐患,有权指令先行停止作业,同时采取相应处置措施,并立即报告单位领导。7、督促和检查
企业职工
正确使用劳动防护用品。8、定期组织厂级职业卫生检查,并做好
记录
,向主管领导...
设备应急预案
答:
对于由于情况紧急,事故详情未及时了解的,各有关部门应在上报的同时,通过各种途径证实、了解,并根据事故事态发展和处置情况及时补充续报。 3、领导小组办公室和各设区市所、站综合室接到事故报警后,必须迅速做好电话记录,电话
记录内容
应包括:报警人姓名、联系电话,同时
记录事故
发生地点、时间、
伤亡
及损失情况等。由领导...
自然灾害应急预案模板5篇
答:
5、若因火灾、爆炸引起员工伤亡立即启动《
员工伤亡事故
应急预案》,并与当地医院联系,安排车辆送往救治。地方医院急救电话:__6、纠正与完善火灾或爆炸事故调查完毕后,发生事故的单位要结合现场扑救情况对该预案进行分析研究,对其进行补充和完善,并报公司应急救援指挥中心。五、相关/支持文件1、中华人民共和国消防法2、...
交通事人员
伤亡
故责任认定书需要给伤者么
答:
交通
事故
造成的财产损失,包括车辆、物品、设施等因交通事故造成的损失,原则上应当是进行修复,对于无法修复的则采用赔偿来弥补损失。对于没有重大人员
伤亡的
情形,双方对于损失是可以协商解决的,但是协商后也不排除反悔的可能。法律依据:《网约车新政策实施新规》第十六条 网约车平台公司承担承运人责任,...
企业安全管理人员的管理制度
答:
1、劳动过程中发生的
职工伤亡事故
,事故单位必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。 2、发生职工伤亡事故后,事故单位负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告有关部门。 十一、事故调查处理制度1、发生事故,任何人不准隐瞒不报,或不如实...
企业安全管理人员的管理制度有哪些?
答:
1、劳动过程中发生的
职工伤亡事故
,事故单位必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。 2、发生职工伤亡事故后,事故单位负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告有关部门。 十一、事故调查处理制度1、发生事故,任何人不准隐瞒不报,或不如实...
安全生产协议书
答:
3、发现乙方现场作业人员有违章行为的,比照甲方有关安全生产奖惩规定对甲方
职工
相类似的违章行为应扣款数额,承担相应的违约金。 第六条出险理赔责任对于施工过程中出现意外,造成人身
伤亡事故
,由保险公司依据相关条例规定和额度负责理赔,甲方不承担赔偿责任。 第七条甲乙双方必须严格执行本协议,本协议的法律效力独立于主合...
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