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员工住宿水电费如何处理
代付
职工宿舍水电费
再从工资扣回
怎么
做账?
答:
1.代付
职工宿舍水电费
时借:其他应收款---xx员工水电费贷:银行存款2.从工资扣回时借:应付职工薪酬---工资贷:其他应收款---xx员工水电费这里只是转账扣回,不涉及现金流
公司
宿舍水电费
用
如何
精确到每个
员工
每一天需扣多少水电费用~
答:
可以精确到天,如3人
宿舍
,其中1人是全月的计30天,另1人是10号上班的计20天,最后1人是20号才来的计10天,30+20+10=60天,把全部金额除60,得数再乘以每个人的天数。
公司
宿舍水电费
用
如何
精确到每个
员工
每一天需扣多少水电费用~
答:
可以精确到天,如3人
宿舍
,其中1人是全月的计30天,另1人是10号上班的计20天,最后1人是20号才来的计10天,30+20+10=60天,把全部金额除60,得数再乘以每个人的天数。
...的
水电费
,计提工资及发放工资的会计分录
应该怎么
做?
答:
1、如题所述,常规账务
处理
模式如下给予参考:a、确认应扣
员工水电费
(必须与员工确定相应水电费数据),凭确定的单据凭证作为扣除的处理依据,在确定水电费和计提工资时编制会计分录:借:其他应收款(某员工)借:相关成本费用科目(摊销水电成本)贷:银行存款或应付账款(水电费)借:相关成本费用科目 ...
收取
职工水电费
会计分录
答:
应付职工工资贷:其他应收款——水电费银行存款企业支付水电费款项,然后发放
员工
工资且收取
职工水电费
时,应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。其他应收款是企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息等以外的其他各种应收及暂付款项。
员工宿舍如何
入账?能否税前扣除?
答:
员工宿舍如何
入账?能否税前扣除?
职工宿舍
费用相关账务
处理
一、职工取得抬头为公司全称的宿舍房租增值税普通发票1000元,按公司制度给予报销,账务处理如下所示:借:应付职工薪酬--福利费1000元贷:银行存款1000元职工福利费,在不超过工资薪金总额14%的部分,允许税前扣除.二、职工取得抬头为个人的宿舍房租增值税...
员工住宿水电怎么
算。
答:
公平点是 一个月算30天,按每天住的人数,算出来 元/人/天,一个人住了多少天再乘。
厂里从六月份开始
住宿员工
要扣除30元
水电费
,但要打通告,通告
怎么
打好...
答:
如题:直接打印一份通知就可以了,粘贴在
宿舍
门上。说明从什么时间开始,每人要扣30元(时间段)。最后注明某某厂什么部门,年月日。
员工住宿费如何
写会计分录?
答:
有的企业会为外地员工提供住宿,员工的住宿费可以通过“其他应收款”科目,“应付职工薪酬”科目核算,相关的会计分录
怎么
做?
员工住宿费
的会计分录1、先垫付租金时借:其他应收款贷:银行存款2、计提工资时借:管理费用贷:应付职工薪酬3、实际发放工资时,扣减员工应负担的房租时借:应付职工薪酬贷:库存...
公司提供
住宿
,但是要扣钱,
水电费
自付,这个合法吗
答:
看具体规定吧 没有这种法律规定的 单位没有义务给
员工
提供免费
宿舍
和
水电费
但是如果劳动合同里有具体规定的话就不合法了 知足吧 我们上班不倒贴钱就不错了
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