11问答网
所有问题
当前搜索:
员工刚入职就离职的解决措施
我喜欢的男生
辞职了
,请问他是不是也对我有好感呢?
答:
为此,因按自动
离职处理
发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性
措施
。企业作出株连擅自
离职职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 更多追问追答 追问 亲,你不用给我写劳动法,我只是想问他对我是否也有好感,他不是混的不...
人事工作情况的年度总结范文
答:
人事行政工作复杂,目前部门已配备了各种管理表,有
员工
纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、
入职
、转正、
离职
表、从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐...
从业27年的资深律师为什么也想
辞职
答:
按有关行政复函规定,这里讲的按自动
离职处理
,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其做出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性
措施
。企业作出株连擅自
离职职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁...
从普联
辞职
出来需要半年真的假的
答:
按有关行政复函规定,这里讲的按自动
离职处理
,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其做出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性
措施
。企业作出株连擅自
离职职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁...
番禺宋明才
辞职
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠...
国家公务员委托
辞职
答:
按有关行政复函规定,这里讲的按自动
离职处理
,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其做出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性
措施
。企业作出株连擅自
离职职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁...
省政府机构
辞职
干部如何办理退休
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠...
...以上现公司有另一公司名称,把我保险转到那,需在这公司签
辞职
报...
答:
按自动
离职处理
是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其做出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性
措施
。企业作出株连擅自
离职职工
家属的规定是不符合国家劳动...
辞职后
写给姐妹们的话
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠...
我刚从郑州富士康
辞职
来昆山进富士康还能进吗
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜