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员工去社保局告公司
公司
不给交
社保
,每个月发补偿可以么?
答:
以至于
在
实际操作中遇到很多
企业
的
员工
,个人申请不愿意交纳
社保
,或者是让员工个人写了申明自愿放弃缴纳社保,从法律角度考虑以上企业不合规征缴社保费的都是违反相关规定的行为。一位一线工人在后台留言这样说:“工作5年没缴纳社保,辞职赔多少钱?”首先,我们可以明确一点,企业没有任何理由不给
职工
缴纳...
公司
没按约定给我交社保,而
社保局
又
告
之没办法补缴,请问我可以要求公司...
答:
是可以的,单位没有为
员工
缴纳
社保
,员工是可以要求单位以现金的形式补偿给员工,同时员工可以以此要求单位解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
公司
不与
员工
签合同,不买
社保
,会有什么样的处罚
答:
一、用人单位没有跟
员工
签订劳动合同。假如是用人单位故意不跟员工签订合同这种情况,那么用人单位是需要面临2种处罚情况。01、为员工补齐未缴纳
社保
时间段。员工面临这种情况,可以找劳动局帮忙,给
公司
压力,让公司为你补上没有缴纳社保的时间段。同时用人单位没有跟员工签订合同,员工已经入职没有超过1年...
公司
上班3年未交
社保
可以告老板吗
答:
看
公司
到底没给多少人上
社保
了)
员工
的理由违法,不想上就自己提出辞职,跟他们说这国家强制正规单位必须给员工上社保,不上单位要被处理的。这没有任何商量的余地 你记住别管单位
职工
说的再好·只要他们跟单位如发生矛盾就会把单位告上劳动局 你不给他们上 社保工伤保险 ,真出严重工伤你单位就要按照...
三个月试用期不交
社保
可以
告公司
吗?如何处理?
答:
三、公司不交
社保
怎么申请仲裁 准备好相关资料:工资表、考勤表、工作服、劳动合同书等。 1、你不用
告公司
,凭你与公司签订的劳动合同条款跟公司论理就行了。 2、如果劳动合同没有法规公司必须给
员工
办理社保业务,那么你可以根据新的劳动法与公司论理,争取自己的权益。若公司再不讲理,建议你...
不给员工交
社保
,万一
员工去
法院告时,
公司
需要承担什么责任或法律责任...
答:
而本条司法解释出台,将会对用人单位
在
缴纳
社保
上产生巨大而深远的影响!3、社保机构对用人单位的行政处罚。(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。《
社会保险
法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴...
员工去
劳动局可以
告公司
吗
答:
…这样的
公司
,能怎么搞。口头约定离职算不算。公司没跟我签订劳动合同,也不交
社保
,工作这个月快一年了。我是不是可以随时离职。上班证据我都有保留,工资单也有,工作安排的短信也有。我上班的地方也没签劳动合同,但交了意外保险,我被烫伤休息一个月,3度烫伤,自费医治,开始老板说医治
到
好,让...
单位未足额缴纳
社保
,
员工
要求单位补偿应该找哪个部门维权?
答:
假如还不行,最后也能够去直接找税务
局社保
稽查科,让他们查处。但是你
在
寻求协助的过程中一定要拿出相关证据,提供必要的材料佐证,以便人家受理调查。假如这些中央你都没有得到协助,那么你也能够去找当地的总工会请求协助维权。第二是法律程序方面:假如你的权益遭到损伤,找了相关部门都没有得到圆满的...
不给员工交
社保
,万一
员工去
法院告时,
公司
需要承担什么责任或法律责任...
答:
公司
不给
员工
缴纳
社会保险
,被
职工
举报的,可以根据《社会保险费申报缴纳管理规定》和《社会保险法》的相关规定进行处理:一、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位
在
收
到
通知后5...
员工
怎样到劳动局投诉
公司
答:
我想知道美团骑手被老板强制签订所谓的自愿放弃购买
社保
,补助几百块,但是那是原来底薪的钱只是拆分一部分出来了而已,算不算违法?我想问一下,我进这家
公司
,当时有书面协议工资,但是厂里一直没给我转正,现在已经过去快半年了,一直给我试用期的工资,我去劳动
局告
,能赢吗?我们单位有个女
员工
...
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