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员工当天辞职老板不结工资
我当下
辞职
了,
老板
也同意了,不给我
结工资
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2.申请劳动仲裁。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求...
员工辞职
公司不给发剩余
工资
这怎么办?
答:
辞职老板不发工资
解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付
员工工资
等。
公司
员工辞职
后,当月的
工资不发
怎么办?
答:
2.可得到补偿: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。3.因为
没
有签订合同,所以不能认定为你是在试用期内,《说公司在一定时候是大于国家法律,》这句话是错误的,任何时候公司的规定必须服从国家的法律,就凭这可以...
请问本人
辞职
报告交完
当天
走了,
老板
扣压
工资
怎么办?
答:
然后才能
离职
,之前也要半个月左右,因为要确保工作的顺利交接,避免项目工作出现差错,这也是保证企业平稳发展的合理安排,所以一般很少有
辞职
报告
当天
交完就走,
老板
扣押
工资
很正常,除非是工作中一些特殊情况,可以与公司进行协商沟通,让劳务局介入协商双方解决一下也是可以的。
老板
说可以
辞职
但是不给
结工资
,我应该怎么做
答:
老板
说可以
辞职
但是不给结工资,我应该怎么做 原则上如果单位与劳动者建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并按时支付劳动者工资、缴纳社保。如果老板是无故不签订劳动合同以及
不发工资
、不缴纳社保,您可以到当地的劳动监察大队投诉,或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补发相应的工...
自己突然
辞职
,
老板不发工资
,该怎么处理?
答:
当你遇到
老板不
给
发工资
的情况之时,你应该从多种渠道想办法来处理好这种事情,接下来我将一一阐述:1、主动找老板协商 你应该主动去找老板,然后私底下协商这件事情,并且告诉他自己
辞职
的理由,与他好好的沟通,希望两人之间在工资上面能够协商好。当然,这要看你老板对你的态度了。2 、劳动局投诉 ...
想
辞职老板不结工资
怎么办
答:
劳动者依法解除合同,用人单位不结算
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的...
员工辞职
,
老板不
给钱,怎么办??
答:
《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接,公司依法向
离职员工
支付经济补偿的,在办结工作交接时就应当支付。(二)各地对于
员工离职工资
结算也有不同的规定。1、有的明确指出了
当日
结清。
辞职老板不
给
发工资
,我要怎么办?
答:
针对你的问题答复如下:1,
没
签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
员工
主动
离职不结工资
怎么办?
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用 人单 位有 下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿, 并可责令 其支付赔 偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的...
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